суда от 23.12.2015, резолютивная часть которого объявлена 16.12.2015, заявление ПАО «Сбербанк России» о признании «ОАО «ТРАНСАЭРО» несостоятельным (банкротом) признано обоснованным, в отношении должника введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден ФИО2. Указанные сведения опубликованы в газете «Коммерсантъ» от 26.12.2015 №240. В арбитражный суд поступило заявление ФИО1 о включении требования в реестр требований кредиторов должника в размере 161 485,92 руб. задолженности, в том числе 9 518,92 руб. удержанная сумма за спецодежду, 8 400 руб. невыплаченная надбавка за профессионализм , 27 567 руб. компенсация расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, 100 000 руб. компенсация морального вреда, 16 000 руб. судебных расходов. В соответствии со статьями 34, 35 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве) лица, работающие по трудовому договору с должником, перед которыми должник имеет задолженность по выплате выходных пособий и оплате труда, не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве и в арбитражном
по взносам на ОПС 2010 - 2016 года. В заявлении ФНС просит также взыскать убытки, причиненные вследствие необоснованного увеличения расходов на заработную плату работников административно-управленческого аппарата должника (9 работников) в процедуре конкурсного производства в сумме 9 160 074,20 руб. (расчет - т. 7, л.д. 203; т. 8, л.д. 124-129), в том числе ежемесячные премии - 1 382 703,15 руб., персональные надбавки - 3 693 648,41 руб., повышающий коэффициент - 2 265 960,28 руб., надбавка за профессионализм - 1 817 762,37 руб. с учетом начисленных на указанные суммы районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера (2 265 960,28 руб.). Ко взысканию заявлены суммы, выплаченные в 2017 году. Факт того, что конкурсным управляющим ФИО5 были необоснованно увеличены расходы на заработную плату работников должника в конкурсном производстве, установлен при рассмотрении спора № А42-10237/2009(13ж). Судом при рассмотрении обособленного спора в рамках дела о банкротстве Предприятии установлено, что в период
(самосвала <данные изъяты>) 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовым договором, заключенным с работодателем, установлено, что он занят на работах с вредными условиями труда 3.1 класса. Договором предусмотрено, что оплата его труда должна производиться в размере 12030 рублей с доплатой за работу в ночное время в размере 40% тарифа. В соответствии с соглашением об изменении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере 30ВСО 14565 рублей в месяц, а также надбавка за профессионализм в размере 3075 рублей в месяц. В феврале 2020 года отработанное время составило 199,8 часов. Оплата его труда за этот период составила 40543,51 рубль, т.е. стоимость одного рабочего часа составила (40543,51 руб:199,8 час=202,92) 202,92 руб. В марте отработанное время составило 216,2 часа, т.е. на 16,4 часа больше, чем в феврале, но зарплата ему выплачена в меньшем размере - 38235,33 руб. Таким образом, стоимость одного рабочего часа в марте составила (38235,33: 216,2=176,85) 176,85 рублей.
