Дата окончания срока поверки средства измерений 1 2 3 4 5 6 7 Руководитель организации, проводящей специальную оценку условий труда _________ ___________ ____________ (подпись) (ФИО) (дата) М.П. Раздел II. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда Индивидуальный номер рабочего места Наименование рабочего места и источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса Численность работников, занятых на данном рабочем месте (чел.) Наличие аналогичного рабочего места (рабочих мест) Наименованиевредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и продолжительность их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены) (час.) химический фактор биологический фактор Физические факторы аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация локальная электромагнитные поля фактора Неионизирующие поля и излучения ультрафиолетовое излучение фактора Неионизирующие поля и излучения лазерное излучение фактора Неионизирующие поля и излучения ионизирующие излучения микроклимат световая среда тяжесть трудового процесса напряженность трудового процесса 1 2 3 4 5
N 3.27 Критерии отнесения к субъектам государственной информационной системы топливно-энергетического комплекса, предоставляющим информацию в соответствии с формой: Срок предоставления: Периодичность предоставления: осуществление деятельности по добыче и (или) переработке и (или) обогащению угля (для юридических лиц) до 1 апреля года, следующего за отчетным ежегодно Наименование организации, предоставляющей информацию: ОГРН/ИНН/Код по ОКПО: Почтовый адрес: Наименование шахты, разреза или обогатительной фабрики: Раздел 1. Сведения о затратах на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384 Источники финансирования Код строки Всего затрат за отчетный год Затраты на мероприятия по предупреждению воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды Затраты на лечебно-профилактические и оздоровительные мероприятия всего в том числе на приобретение оборудования всего в том числе: на оснащение и содержание медицинских пунктов, фотариев и ингаляториев, приобретение лекарственных средств на оснащение и содержание санаториев-профилакториев на санитарно-курортное лечение на проведение обязательных медицинских осмотров 1 2 3 4 5 6 7 8
профсоюзных мониторингах по вопросам условий и охраны труда по необходимости 15 Участие в рассмотрении жалоб и заявлений работников по вопросам условий и охраны труда по мере обращения Председатель первичной организации Профсоюза ______________ ________________________ (подпись) (Ф, И. О., дата) Ознакомлен: Руководитель структурного подразделения ______________ _____________________ (подпись) (Ф, И. О., дата) Приложение N 3 к Методическим рекомендациям Примерная форма Утверждено приказом (распоряжением) руководителя _______________________________________ 2 экз. ( наименование медицинской организации) от "__" ___________ 20__ года Опросный лист работника о наличии потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов для целей их учета при проведении на его рабочем месте специальной оценки условий труда Комиссия в составе: - Ф.И.О. - представитель выборного органа первичной организации Профсоюза, член Комиссии по СОУТ; - Ф.И.О. - уполномоченный по охране труда Профсоюза; - Ф.И.О. - специалист по охране труда, член Комиссии по СОУТ; - Ф.И.О. - руководитель структурного подразделения. "__" ___________ 20__ года провели опрос работника, осуществляющего профессиональную деятельность
из материалов дела и установлено судом первой инстанции, наименование места происхождения товара «ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ» по заявке № 98717692 с приоритетомот 05.11.1998 было зарегистрировано в Государственном реестре наименований мест происхождения товаров (далее – Государственный реестр) 08.10.1999 за номером 43 для минеральной воды. Согласно сведениям Государственного реестра вода минеральная «ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ» представляет собой прозрачную, бесцветную жидкость, обладающую приятным вкусом, без запаха и относится к категории среднеминерализованных (М=4,3-7,6 г/л) кремнистых, хлоридно-гидрокарбонатно-сульфатных кальциево-натриевых вод со слабокислой реакцией среды. Основной химический состав, мг/л: гидрокарбонаты 1300-2300; сульфаты 1000-2000; хлор 700-850; кальций 280-380; натрий+калий 1000-2000; магний < 100; кремниевая кислота60-110. Вода минеральная «ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ» относится к лечебным водам. Благодаря наличию в воде лечебных концентраций углекислоты и кремниевой кислоты, заметно и качественно улучшающих ее лечебную ценность, вода «ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ» может быть использована как для внутреннего применения (питьевого), так и для бальнеологических процедур. Вода минеральная «ЖЕЛЕЗНОВОДСКАЯ» отличается исключительной бактериальной чистотой, не подвержена влиянию вредныхфакторов окружающей среды, имеет стабильный химический состав. Минеральная вода
36 960 рублей в месяц. Дополнительно, сверх установленной заработной платы, работодатель вправе производить премирование. Условия и периодичность премирования определены положением об оплате труда и премировании. Дополнительным соглашением от 09.01.2019 года № 4 к трудовому договору от 29.03.2018 года № в соответствии с которым, раздел 1 трудового договора, дополнен пунктом 1.7 по условиям которого, работник занят на работах с вредными условиями труда (подкласс 3.1), что подтверждается результатами специальной оценки условий труда от 30.12.2018 года. Наименование вредного фактора – шум, тяжесть трудового процесса. В соответствии с трудовым законодательством РФ установлена надбавка в размере 5%, за работу во вредных условиях труда. Пунктом 2.3.5 дополнен раздел 2 трудового договора – получать обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами и трудовым законодательством. Дополнительным соглашением от 22.05.2019 года № к трудовому договору от 29.03.2018 года № датой прекращения трудового договора определено 28.08.2019 года. Приказом от 28.08.2019 года № действие трудового договора прекращено по п.2.
640 рублей в месяц. Согласно п.6.3 выплата заработной платы должна производится 20 числа каждого месяца за первую половину месяца и 5-го числа за вторую половину месяца. Дополнительным соглашением от 09.01.2019 года №2 к трудовому договору от 21.08.2018 года №301 в соответствии с которым, раздел 1 трудового договора, дополнен пунктом 1.7 по условиям которого, работник занят на работоах с вредными условиями труда (подкласс 3.1), что подтверждается результатами специальной оценки условий труда от 30.12.2018 года. Наименование вредного фактора – шум, тяжесть трудового процесса. В соответствии с трудовым законодательством РФ установлена надбавка в размере 5%, за работу во вредных условиях труда. Пунктом 2.3.5 дополнен раздел 2 трудового договора – получать обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами и трудовым законодательством. На основании дополнительного соглашения от 01.06.2019 года №3 к трудовому договору от 21.08.2018 года, датой прекращения трудового договора определено 28.08.2019 года. Приказом от 28.08.2019 года № действие трудового договора прекращено по
виде оклада в размере 32 760 рублей в месяц. Согласно п.6.3 трудового договора выплата заработной платы должна производится 20 числа каждого месяца за первую половину месяца и 5-го числа за вторую половину месяца. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № раздел 1 трудового договора, дополнен пунктом 1.7 по условиям которого, работник занят на работах с вредными условиями труда (подкласс 3.1), что подтверждается результатами специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ. Наименование вредного фактора – шум, тяжесть трудового процесса. В соответствии с трудовым законодательством РФ установлена надбавка в размере 5%, за работу во вредных условиях труда. Раздел 2 трудового договора – получать обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами и трудовым законодательством. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора продлено до ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая, что трудовые обязанности истец осуществлял в г.Туапсе ответчиком в порядке п.4 ч.1 ст.168 ТК РФ ежемесячно оплачивались
