Решение № 77-1272017 от 02.10.2017 Томского областного суда (Томская область)
8, и было установлено, что по вышеуказанным адресам ООО «СПБ Томск» эксплуатирует передвижные АГЗС, о чем 04.07.2016 составлен Акт проверки за № 37 с фототаблицей, на которой видно, что на земельных участках по вышеуказанным адресам рядом с операторской находятся заправщики модели «ППЦЗ-12 - 885М», рядом с ними располагается насосный блок с раздаточной колонкой, посредством которой производится заправка автотранспорта. Согласно Акту при проведении проверки присутствовали работники ООО «СПБ Томск», а именно: С. - оператор-заправщик ( наполнитель баллонов ) на АГЗС, расположенной по ул. Бердской, 14; Г. - наполнитель баллонов (сливщик-разливщик) на АГЗС, расположенной на Кузовлевском тракте, 8; М. - наполнитель баллонов на АГЗС, расположенной по ул. Вилюйской, 52 «а». Указанные лица в своих письменных объяснениях, отобранных после проведения проверки инженером отдела ГПНиПР УНДиПР Главного управления МЧС России по Томской области Ш., подтвердили факт своего трудоустройства именно в ООО «СПБ Томск», а также факт эксплуатации данной организацией указанных АГЗС. Пояснения С., Г.
Определение № 88-27415/2022 от 18.08.2022 Четвёртого кассационного суда общей юрисдикции
жалоба ФИО1 – без удовлетворения. В кассационной жалобе ФИО1 просит отменить состоявшиеся судебные акты и принять новое судебное постановление об удовлетворении исковых требований в полном объеме. В обоснование доводов указывает, что 11 февраля 2021 г. ему выдали в ПФР протокол № 199 от 25 января 2021 г. в котором в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица 2002, 2003, 2004 годы указаны, как особые условия труда. В указанный период истец работал по специальности « Наполнитель баллонов ». А в решении об отказе в установлении пенсии от 18 марта 2021 г. № 210000056185/1458727/20 УПФР в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара Краснодарского края этот период работы указан, как обычные условия труда. В исковом заявление истец просил обязать ответчика предоставить сведения, на основании которых произведена корректировка особых условий труда, однако ни ответчик, ни суд не дали ответа на этот вопрос. Также указывает, что по результатам проведенной аттестации рабочего места и условий труда, его