материалов дела видно, в 2017 году изменилось семейное положение должника, в сентябре 2017 года был заключен брак, а в октябре 2017 года – родилась дочь (л.д.41, 43 т.1). Соответственно, у должника увеличились расходы на жизнеобеспечение себя и своей семьи. Согласно представленной копии трудовой книжки должник официально трудоустроен с сентября 2014 года в муниципальном автономном учреждении дополнительного образования «Нижнетуринская детская школа искусств» (сначала на должности преподавателя по классу балалайки, затем – звукорежиссера, после – настройщика пианино и рояля ) (л.д.71-73 т.1). Согласно сведения Пенсионного фонда Российской Федерации у должника имелся еще один период трудовой деятельности, за который были начислены страховые взносы – апрель-май 2013 года в обществе «Ваниль» (л.д.70-71 т.2). Должником при подаче заявления о собственном банкротстве раскрыты все сведения о своем имущественном положении, представлены справки о доходах за 2017-2020 годы (л.д.74-82). Какие-либо иные активы должника, за счет которых могли быть погашены требования кредиторов, либо подозрительные сделки финансовым управляющим в ходе
бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа №2» Л исковые требования не признал, ссылалась на то, что текст приказа № от ДД.ММ.ГГГГ соответствует решению Ленинского суда. Работодателем внесены изменение в приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Текст записей в трудовой книжке соответствует решению Ленинского суда от ДД.ММ.ГГГГ Интересы истца в этих вопросах никак не ущемлены: сведения о стаже, о должности, о месте работы - соответствуют действительности. Запись в графе специальность вкладыша BT-I № « настройщик пианино и роялей » внесен. Кроме того, записи в трудовой книжке истца за номерами 26,27,28,29,30 и 31 признаны недействительными, о чем внесены соответствующие записи в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ. Возражал против удовлетворения требований о компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что основания для этого отсутствуют, поскольку работодателем какого-либо нарушения прав работника допущено не было, напротив, работодатель не дожидаясь вступления решения в законную силу, признав его правильным, внес изменения в трудовую книжку истца. Выслушав мнение участников процесса, исследовав
объеме в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За данный период ФИО1, на основании своих личных убеждений и желаний, должен был получать на 50 % больше заработной платы, установленной ему в соответствии с трудовым законодательством РФ, сумма, которую он не получил за указанный период, по его мнению составляет 300 000 руб., однако, расчет указанной задолженности ФИО5 не представлен. Работая в МУ ДО «Детская музыкальная школа» <адрес> в должности «Концертмейстер» с ДД.ММ.ГГГГ и « Настройщик пианино и роялей » с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 безосновательно утверждает о том, что тарификация по должности «Концертмейстер» и установление должностного оклада по должности «Настройщик пианино и роялей» проводилась с нарушениями учебных планов и законодательства РФ, поскольку некомпетентен по данному вопросу. Заработная плата ФИО1 устанавливается в соответствии с требованиями ст. 135 Трудового кодекса РФ. Вопросы, связанные с системой оплаты труда в Учреждении регулируются Положением об оплате труда работников, утвержденным Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Должностной оклад ФИО1 по должности
записей в трудовой книжке, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, внести исправления в записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и процентной надбавки, денежной компенсации за задержку выплаты районного коэффициента и процентной надбавки, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что 01 сентября 2002г. принят на должность настройщика музыкальных инструментов. 01 января 2005г. ему присвоен 11 разряд ETC. 09 января 2014г. должность «настройщик музыкальных инструментов» переименована в должность « настройщик пианино и роялей ». 25 марта 2014г. ответчиком внесены записи о приеме на работу 01 сентября 2002г. на должность настройщика музыкальных инструментов, запись о присвоении 11 разряда ETC, запись о переименовании должности на настройщика пианино и роялей. В трудовой книжке работодателем указано «правильной следует считать записи: о приеме на работу мастером по ремонту и настройке музыкальных инструментов с оплатой по 8 разряду единой тарифной сетки (запись №22)». В 2013г. было принято Положение о новой системе оплаты
