Недосдача товара ответственность работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

полиции, ведомственной охраны и железнодорожной станции установлено, что общее количество мест груза в контейнере составило 525 шт., согласно перевозочных и сопроводительных документов отправителем отгружено 995 мест, т. е. недостача составила 470 шт. шин. Данная недосдача груза зафиксирована в коммерческом акте на станции Москва-Товарная Смоленская от 14.05.2012 г. № 1200281/5. По приемо­сдаточному акту № 2 от 16.05.2012 г. груз в количестве 525 мест в контейнере CAXU9653062 принят заместителем начальника станции Кравенко от Новоселова - начальника стрелковой команды станции Москва - Товарная Смоленская Московской железной дороги. По факту утраты средств идентификации и недоставки части товара в контейнере CAXU9653062 Московской таможней 15 и 17 мая возбуждены дела об административных правонарушениях № 10129000-443/2012 и 10129000-507/2012 по факту совершения правонарушений, ответственность за которые предусмотрена ст. 16.11 КоАП РФ и ч. 1 ст. 16.9 КоАП РФ. В соответствии с Соглашением об особенностях таможенного транзита товаров, перемещаемых железнодорожным транспортом, по таможенной территории Таможенного союза, ратифицированным Российской Федерацией

подписать акты инвентаризации, дать объяснении по факту недосдачи, списания товара с нарушением правил внутреннего трудового распорядка и в нарушение должностных инструкций (л.д. 47). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено, ФИО2 уволена с работы по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с совершением виновных действий, дающих основание для утраты доверия к ней со стороны работодателя (л.д. 48). Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В соответствии с ч. 1