Ненормированный рабочий день при суммированном учете рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в пути (от места расположения пункта сбора до места выполнения работы и обратно) выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размере 75 процентов месячной тарифной ставки (оклада), но не более нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации, при этом другие виды компенсации за подвижный характер работ и полевое довольствие не выплачиваются. Также из условий заключенного с ФИО3 трудового договора от 30.09.2004 № 01-ТК следует, что генеральному директору устанавливается ненормированный рабочий день с суммированным учетом рабочего времени согласно положению о вахтовом методе организации работ (п.3). Из условий заключенного с ФИО4 трудового договора от 11.02.2005 № 18 (л. 146-147 т.1) следует, что рабочее время и время отдыха устанавливается в соответствии с условиями труда при работе вахтовым методом. Из п.2.5 Положения о вахтовом методе следует, что для руководителей подразделений, отделов и других инженерно-технических работников, работающих вахтовым методом, устанавливается ежедневный двенадцатичасовой рабочий режим. При этом, продолжительность вахты в 30 дней, на

нахождения в пути (от места расположения пункта сбора до места выполнения работы и обратно) выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размере 75 процентов месячной тарифной ставки (оклада), но не более нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации, при этом другие виды компенсации за подвижный характер работ и полевое довольствие не выплачиваются. Из условий заключенного с ФИО3 трудового договора от 30.09.2004 № 01-ТК следует, что генеральному директору устанавливается ненормированный рабочий день с суммированным учетом рабочего времени согласно положению о вахтовом методе организации работ (п.3). Из условий заключенного с ФИО4 трудового договора от 11.02.2005 № 18 ( т. 1 л.д. 146-147) следует, что рабочее время и время отдыха устанавливается в соответствии с условиями труда при работе вахтовым методом. Из п.2.5 Положения о вахтовом методе следует, что для руководителей подразделений, отделов и других инженерно-технических работников, работающих вахтовым методом, устанавливается ежедневный двенадцатичасовой рабочий режим. При этом, продолжительность вахты в 30

с 01.10.2016 по 14.10.2016, занимались бетонными работами. Он направлял автобус в г.Сыктывкар по просьбе рабочих, с целью их возвращения домой, поскольку их непосредственный начальник отказывал в данной просьбе работников. 18.10.2016 сотрудники были перевезены с объекта в г.Сыктывкаре домой в г.Волгодонск. Согласно табелю учета рабочего времени, истцом отработано 16 рабочих дней по 11 часов, таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом подлежит исчислению следующим образом: Месячный оклад согласно трудовому контракту с условием ненормированного рабочего дня при суммированном учете рабочего времени составляет 75 000 рублей: норма часов по производственному календарю на октябрь составляет 176 часов. Отработано: 3 дня по 11 часов Средняя стоимость одного часа: 75 000 : 176 = 426,15 руб. 3 дня X 11 часов = 33 часа х 426,15 руб. = 14 063 руб. Октябрь: Месячный оклад согласно трудовому контракту с условием ненормированного рабочего дня при суммированном учете рабочего времени составляет 75 000 рублей: норма часов по производственному календарю

с 01.10.2016 по 14.10.2016, занимались бетонными работами. Он направлял автобус в г.Сыктывкар по просьбе рабочих, с целью их возвращения домой, поскольку их непосредственный начальник отказывал в данной просьбе работников. 18.10.2016 сотрудники были перевезены с объекта в г.Сыктывкаре домой в г.Волгодонск. С учетом сведений, отраженных в табеле учета рабочего времени, расчет задолженности по заработной плате за сентябрь - октябрь 2016 года подлежит исчислению следующим образом: Месячный оклад согласно трудовому контракту с условием ненормированного рабочего дня при суммированном учете рабочего времени составляет 75 000 рублей: норма часов по производственному календарю на сентябрь составляет 176 часов. Отработано: 3 дня по 11 часов Средняя стоимость одного часа: 75 000 : 176 = 426,15 руб. 3 дня X 11 часов = 33 часа х 426,15 руб. = 14 063 руб. Октябрь: Месячный оклад согласно трудовому контракту с условием ненормированного рабочего дня при суммированном учете рабочего времени составляет 75 000 рублей: норма часов по производственному календарю