541. Отпуск без сохранения содержания, время простоя по вине работника 541.1 НЕОПЛ с 01.01.2014 542. Время межвахтового отдыха 542.1 ВАХТА с 01.01.2014 543. Перевод работника с работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, на другую работу, не дающую права 543.1 МЕСЯЦ с 01.01.2014 544. Повышение квалификации с отрывом от производства 544.1 КВАЛИФ с 01.01.2014 545. Исполнение государственных или общественных обязанностей 545.1 ОБЩЕСТ с 01.01.2014 546. Дни сдачи крови и представленные в связи с этим дни отдыха 546.1 СДКРОВ с 01.01.2014 547. Отстранение от работы не по вине работника 547.1 ОТСТРАН с 01.01.2014 548. Время простоя по вине работодателя 548.1 ПРОСТОЙ с 01.01.2014 549. Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением 549.1 УЧОТПУСК с 01.01.2014 550. Перевод беременной женщины на другую работу в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению 550.1 МЕДНЕТРУД с 01.01.2014 551. Период работы по договору гражданско-правового характера 551.1 НЕОПЛДОГ с 01.01.2014 552. Период работы по авторскому
сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды в форме СЗВ-СТАЖ указываются с кодом " НЕОПЛ" (Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ, утвержденный постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п. При необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователем представляются "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)" (далее - форма СЗВ-КОРР). В соответствии с правилами проверки СЗВ-СТАЖ код результата проверки 10, 20 в протоколе проверки является предупреждением, отчетность принята, повторное представление сведений на застрахованных лиц не требуется. 2. Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее Закон N 167-ФЗ) застрахованными лицами являются, в частности, работающие по трудовому договору , в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг. В соответствии
Факт наличия или отсутствия произведенных в пользу такого работника выплат, облагаемых взносами, не имеет в данном случае значения. Следовательно, работодатель обязан указать в отчете по форме СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" сведения о работающем у него застрахованном лице, даже если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине. При этом в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ следует указать код " НЕОПЛ" (п. 2.3 Порядка). Как следует из материалов дела, судом первой инстанции установлено, что документы первичной кадровой политики (трудовые договоры , приказы о приеме на работу, приказы о расторжении трудовых договоров) подтверждают наличие трудовых отношений с вышеуказанными работниками в ноябре 2017 года, соответственно данный период подлежит включению в графу «Период работы» по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год. Так как прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между работником и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения трудового договора. С учетом установленных
отражении сведений в графе 11 «Дополнительные сведения» формы указаны следующие дополнительные сведения: отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды – « НЕОПЛ». Соответственно, поскольку между ФИО1 и организацией в рассматриваемый период отсутствовали трудовые отношения и не осуществлялись выплаты по договору гражданско-правового характера, на которые начисляются страховые взносы, последний имел право на получение пенсии с учетом индексации. Доводы истца о том, что факт оплаты не имеет значения для рассмотрения настоящего дела, правомерно отклонен судом первой инстанции как необоснованный. В данном случае ФИО1 не имел дохода от организации для покрытия инфляционных издержек в виде заработной платы, в связи с чем действия общества по непредставлению сведений не могли
строительстве коттеджного поселка истец передал ответчице векселя, в том числе простой вексель серии РАМ № 0000001 от 10.05.2005 года номинальной стоимостью 13 851 000 руб., который был частично погашен истцом ответчице в размере 11 483 400 руб. Согласно расписке от 26 июня 2006 года, истец также погасил ответчице 2 411 287 руб., в том числе неоплаченную сумму по векселю в размере 2 367 600 руб., уплаченный нотариусу тариф в сумме 34 400 руб. и государственную пошлину в размере 9 287 руб. Из представленных в материалы дела платежных поручений следует, что истец на основании договора купли-продажи 15 земельных участков получил от ООО «НП Степановское» 2 776 760 руб. Решением Красногорского городского суда от 23.05.2011 года в удовлетворении требований ФИО1 о взыскании с ООО «Рамос» по оставшимся неоплаченным векселям денежных средств в размере 164 807 505 руб. и убытков в сумме 90000 000 руб. отказано. Затем решением Красногорского городского суда от
учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Для каждого отчетного периода, каждого договора (с указанием типа договора и при корректировке данных за периоды по 2001 год включительно номера и даты заключения), хода дополнительного тарифа и кода категории застрахованного лица представляется отдельная форма С3В-КОРР. Согласно Порядку неоплачиваемые периоды работы должны содержать код « НЕОПЛ» в графе «Дополнительные сведения». В соответствии с п.25 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №211н от 22.04.2020, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору , или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ от 01.04.1996, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у
и ее представитель ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержали. Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в Собинском районе ФИО2 иск не признала. Пояснила, что в представленном в пенсионный орган отчете ТСЖ «****» по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 г. в графе «дополнительные сведения» по ФИО1 проставлена отметка « неопл.», что свидетельствует о неполучении оплаты, в сведениях СЗВ-СТАЖ за 2018 г. размер взносов указан «0». Для внесения изменений в программу для исключения периода из стажа застрахованного лица необходимо предоставить новый отчет, однако он не повлияет на индексацию как неработающему пенсионеру, поскольку ФИО1 считается работающей по трудовому договору . Индексация как работающему пенсионеру не может быть произведена, поскольку размер начисленных за нее страховых взносов указан как нулевой. Судом постановлено указанное выше решение. В апелляционной жалобе заместитель начальника ГУ УПФ РФ в Собинском районе ФИО4 просит решение суда изменить в части удовлетворения требований о взыскании недоплаченной страховой пенсии по старости
