страхового обеспечения от 06.06.2023 № 76002380002236. В ходе проверки установлено, что застрахованному лицу выплачено пособие по нетрудоспособности из расчета среднедневного заработка, соответствующего минимальному размеру оплаты труда, в то время как расчет пособия должен был производиться с учетом работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего дня, исходя из среднедневного размера заработной платы применительно к спорным периодам нетрудоспособности. Согласно трудовому договору от 06.07.2020 № 10 ФИО1 принята на работу в качестве уборщика производственных и служебных помещений. На основании пункта 10 договора работнику установлен график четырехчасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, односменный график. Пунктом 11 договора работнику установлен оклад 3 600 рублей в месяц. В соответствии с табелем учета рабочего времени за 2020 – 2022 годы рабочее время ФИО1 составляло 4 часа в день. Среднедневной заработок за 2020 год составил 354,45 рубля, тогда как исходя из МРОТ среднедневной заработок – 398,79 рубля; за 2021 год – 329,68 рубля (426,40 рубля исходя из МРОТ),
ДД.ММ.ГГГГ в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности ведущего дознавателя отдела судебных приставов по Железнодорожному району г. Хабаровска УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2, находящейся в отпуске оп уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, установлено неполное служебное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, определив с понедельника по пятницу с 09.00 до 15.45, с обеденным перерывом с 13.00 до 13.45. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 считается приступившей с исполнению служебных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно свидетельства о заключении брака I-ДВ №, ФИО2 состоит в зарегистрированном браке с ФИО1. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлен пролет по маршруту Хабаровск-Москва-Геленджик и обратно, что подтверждается маршрутными квитанциями и посадочными талонами. Общая стоимость
апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему. При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 проходит службу по контракту от 01.06.2020 в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности ведущего дознавателя отдела судебных приставов по Железнодорожному району г. Хабаровска УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области. ФИО1 в период с 01.06.2020 по 20.08.2021 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет., с 01.10.2020 по 20.08.2021, ФИО1 установлено неполное служебное время с понедельника по пятницу с 09.00 до 15.45, с обеденным перерывом с 13.00 до 13.45. С 23.11.2020. ФИО1 приступила к исполнению служебных обязанностей ФИО1 состоит в зарегистрированном браке с ФИО3, которым в период с 31.07.2020 по 09.08.2020 осуществлен пролет по маршруту Хабаровск-Москва-Геленджик и обратно, к месту отдыха. Стоимость билетов составила 63352 руб. 02.03.2021 ответчик отказал в оплате проезда к месту отдыха члена семьи заявителя по мотиву того, что право на возмещение расходов, связанных
