составляла 9890 руб., для детей – 9760 руб. Согласно Постановления Правительства Республики Алтай от 24.06.2017 N 173 «О величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Алтай за II квартал 2017 года"» установлена величина прожиточного минимума в республике за 2 квартал 2017 года для трудоспособного населения в размере 10200 руб., для детей – 9954 руб. Судом установлено, что на иждивении у ФИО1 находятся супруга - ФИО3 ( неработающий член семьи ), а также двое несовершеннолетних детей. Таким образом, из фактических обстоятельств дела судом усматривается наличие оснований для исключения из конкурсной массы должника, а, и членов его семьи формируемой в деле о банкротстве должник ежемесячно, в размере двух величин прожиточного минимума для трудоспособного населения и двух величин прожиточного минимума на детей, установленных в Республике Алтай. При этом, денежные средства подлежат исключению с даты обращения в суд с 11.07.2017, так как установление размера содержания гражданина
незаконным. Возражения Управления не могут быть приняты во внимание. Статья 325 ТК РФ и статья 33 Закона № 4520-1 не исключают неработающих пенсионеров из круга неработающих членов семьи работника, которым при указанных в них условиях производится оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно. В силу статьи 325 ТК и статьи 33 Закона № 4520-1 ФИО6 вправе по своему усмотрению воспользоваться льготой по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно как неработающий член семьи либо как пенсионер. Наличие у него статуса пенсионера не может быть препятствием для получения льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, предоставляемой законодательством неработающим членам семьи. Более того, согласно статье 34 Закона № 4520-1 и Правилам компенсации расходов, разработанным в целях реализации указанной статьи, компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателям трудовых пенсий по старости и по инвалидности, осуществляется один раз в два года при проезде к месту отдыха,
использования отпуска. Таким образом, законодателем установлены компенсационные выплаты работникам за проезд к месту отпуска и обратно их членов семьи. Однако компенсация работнику производится за ограниченное число лиц - неработающих членов семьи работника. При этом порядок подтверждения статуса неработающего члена семьи для предоставления компенсации не установлен, как и не установлен порядок истребования налоговым агентом (в данном случае ООО «СпецТрансСервис») подтверждающих документов у своих работников. Из материалов дела следует, что Общество для подтверждения статуса « неработающий член семьи работника» истребовало у таких работников подтверждающие этот статус документы: трудовые книжки, страховой медицинский полис для категории населения неработающих граждан, справка с пенсионного фонда, заявление работника. Оснований считать, что сведения, предоставленные работниками, являются недостоверными у ООО «СпецТрансСервис» не было. Обратного налоговым органом ни суду первой, ни суду апелляционной инстанции не представлено. Более того, Управление ФНС по ЯНАО в тексте оспариваемого решения и суд первой инстанции делают вывод, что у Общества отсутствовала возможность установить факт
июля 2008 года №189, недействующим с момента его принятия. Указывает, что незаконность и необоснованность оспариваемого в части Положения выражается в том, что он ограничивает права работника на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника неработающим членам его семьи один раз в два года, так как обязывает лиц, работающих в организациях муниципального образования Ловозерский район, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств местного бюджета, предоставить сведения, подтверждающие, что неработающий член семьи работника не реализовал один раз в два года право на оплату проезда за счет работодателя другого члена семьи. По этим основаниям истице было отказано в компенсации расходов на оплату проезда в отпуск несовершеннолетней дочери. Опрошенные в судебном заседании истица и ее представитель адвокат Крестов П.Д., действующий на основании ордера, требования поддержали, приведя доводы изложенные в иске и указали, что орган местного самоуправления превысил предоставленные ему полномочия и установил дополнительные ограничения, препятствующие реализации права
пятый, седьмой и т.д. годы работы. Соответственно, если работник воспользовался указанным правом на второй год работы, то следующий раз он может воспользоваться этим правом на четвертый, шестой, восьмой и последующий годы работы (пункт 2.4 в редакции постановления № 14 от 18 февраля 2013 года). Для подтверждения права оплаты проезда в отпуск несовершеннолетних детей работника предоставляются: свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий установление опеки, справка, подтверждающая факт совместного проживания, а также документы, подтверждающие, что неработающий член семьи работника не реализовал один раз в два года право на оплату проезда за счет работодателя другого члена семьи (подпункт «б» пункта 2.6 в редакции постановления № 14 от 18 февраля 2013 года). В соответствии с п. 4.1 указанного Порядка (в редакции постановления № 14 от 18 февраля 2013 года) расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации, учреждения и неработающих членов его семьи и обратно к
