│ │ ├───────────┤ ├──────────────┼──────────────┤ │ │ │Пятый год │ │ 16 │ 20 │ ├───┼─────────────────┼───────────┤ ├──────────────┼──────────────┤ │ 4 │Совершенствования│До года │ │ 14 │ 24 │ │ │спортивного ├───────────┤ ├──────────────┼──────────────┤ │ │мастерства │Свыше года │ │ 12 │ 28 │ ├───┼─────────────────┼───────────┤ ├──────────────┼──────────────┤ │ 5 │Высшего │Весь период│ │ 8 │ 32 │ │ │спортивного │ │ │ │ │ │ │мастерства │ │ │ │ │ └───┴─────────────────┴───────────┴─────────┴──────────────┴──────────────┘ В соответствии с законодательством Российской Федерации норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы тренерам-преподавателям устанавливается в объеме 18 часов в неделю. 3.2. Рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося приведены в Таблице N 4. Таблица N 4 ┌───┬──────────────────────┬─────────────┬────────────────────────────────┐ │ N │ Этапы многолетней │ Период │ Рекомендуемый размер норматива │ │п/п│подготовки спортсменов│ обучения │оплаты в % от ставки заработной │ │ │ │ (лет) │ платы тренера-преподавателя за │ │ │ │ │подготовку одного занимающегося │ │ │ │
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601. 7.2. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" (с изменениями от 1 февраля 2005 г.) продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников спортивных школ устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в т.ч. хореографам, устанавливается в объеме 18 часов в неделю. 7.3. Рекомендуемые нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) указаны в таблице N 4. Таблица 4 ┌───────────────────┬────────────┬───────────────────────────────┐ │ Этапы подготовки │ Период │ Норматив оплаты труда │ │ │ обучения │тренера-преподавателя по спорту│ │ │ (лет) │ за подготовку одного │ │ │ │занимающегося (в
(преподавательской, педагогической работы) в неделю и деления полученного произведения на норму часов преподавательской или педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы; д) преподавателям профессиональных учреждений, структурных подразделений учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена), а также программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих), для которых норма часов преподавательской работы установлена 720 часов в год, на начало учебного года устанавливается средняя месячная заработная плата путем умножения часовой ставки преподавателя на установленный ему объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев. Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 часа); е) размеры и условия дополнительных выплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными
(преподавательской, педагогической работы) в неделю и деления полученного произведения на норму часов преподавательской или педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы; ж) преподавателям профессиональных учреждений, структурных подразделений учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена), а также программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих), для которых норма часов преподавательской работы установлена 720 часов в год, на начало учебного года устанавливается средняя месячная заработная плата путем умножения часовой ставки преподавателя на установленный ему объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев. Часовая ставка определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднемесячную норму учебной нагрузки (72 часа); з) размеры и условия дополнительных выплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными
(далее - приказ N 1601), предусматривающими, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда устанавливается либо продолжительность рабочего времени, составляющая 30 или 36 часов в неделю, либо нормачасов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющая 18, 20, 24, 25, 30, 36 часов в неделю или 720 часов в год. При заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с педагогическими работниками, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю (в год) установлены пунктами 2.3 - 2.8 приложения 1 к приказу N 1601), обеспечивать включение в них условий, связанных с: фиксированным размером ставки заработной платы, установленной за норму часов учебной (преподавательской) или педагогической работы за ставку заработной платы и размером фактического объема учебной нагрузки, определяемым ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) в порядке, предусмотренном разделами I - V приложения 2 к приказу N 1601; размером
нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Согласно пункту 2 Приказа Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы. В соответствии с Приказом № 118/1-од от 01.09.2012 заместителю директора ФИО2 разрешена работа по совместительству по должности учитель, предусмотренной списком, и установлен объем нагрузки – 7 недельных часов. В данном случае, при соответствии должности – «учитель» установленным требованиям не соответствует количество часов нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной
16.04.2003 года по 03.08.2011 года), норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы (должностной оклад) учителя 5 - 11 классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов работы в неделю, учителя 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений 20 часов работы в неделю. В соответствии с п. 2 Приказа Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (действует с 04.08.2011 года по настоящее время) норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы учителям 1 -11 (12) классов установлена 18 часов в неделю. Соответственно, период работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный трудовой стаж на основании постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 463, так как истица работала в должности педагога-психолога, не предусмотренной Списком, и на основании постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, так как не выработана норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (18 часов).
засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы». Согласно Письму Минобразования РФ от 24.12.1999 года № 01-52-640/20-5 и Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников образовательных учреждений» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы для учителей 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю. В норму часов основной преподавательской работы (учителю по предмету) не могут быть включены часы иной педагогической деятельности, часы кружковой работы. Элективные курсы и г кружки не носят обязательный характер и не могут быть включены в часы педагогической деятельности. В норму часов преподавательской работы не может быть включена иная педагогическая работа, кроме часов, включенных в объем учебной нагрузки.
