Норма часов при шестидневной рабочей неделе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

соответствии с нормами, определяемыми трудовым законодательством и Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей: с учетом этих норм должны быть составлены графики работы водительского состава, расписания и графики движения транспортных средств в городском, пригородном и междугородном сообщении, организованы контроль за соблюдением установленного режима работы водителей, ведение документации по учету рабочего времени и времени отдыха. Пунктами 7, 26 Положения об особенностях режима рабочего времени и отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса Российской Федерации от 20 августа 2004 года N 15, предусмотрен порядок определения режима труда и отдыха водителей, согласно которому нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов. Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным

всех видах сообщений должны разрабатываться с учетом норм Положения. Графики работы (сменности) на линии составляются работодателем для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводятся до сведения водителей не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Графиками работы (сменности) устанавливается время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов для отдыха и питания, время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха. График работы (сменности) утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. График работы на февраль до сведения водителей индивидуальным предпринимателем ФИО1 доведен не был. На основании пункта 7 Положения нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. Таким образом, из совокупности названных норм следует, что в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке как и в случае когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. Такое толкование закона соответствует правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определениях от 27.07.2016 №309- КГ15-4727 и от 05.06.2018 №309-КГ18-6206 Судами установлено, что в соответствии с трудовыми договорами ФИО2, ФИО3 и ФИО4 работали на условиях неполного рабочего времени: - ФИО2 установлен рабочий день с 9 ч до 16:40 с перерывом на обед 1 час. (6 часов рабочий 40 мин. в день при шестидневной рабочей неделе ), а также установлен один выходной день, что соответствует 40- часовой рабочей неделе. Учетный период определен 1 месяц; - ФИО3

152 часа, ФИО3 – 144 часа, ФИО4 – 160 часов, ФИО5 – 128 часов, ФИО6 – 136 часов, ФИО7 – 130 часов, ФИО8 – 136 часов, ФИО9 – 164 часа, ФИО10 – 128 часов, ФИО11 – 136 часов, ФИО12 – 136 часов, ФИО13 – 136 часов, ФИО14 – 168 часов. При этом в январе 2010г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени составляет 120 часов. Из материалов дела следует, что водитель ФИО15 в период с 11.01.2010г. по 17.01.2010г. отработал шестидневную рабочую неделю с 8 часовым рабочим днем. Аналогичные нарушения допущены Обществом в отношении водителя ФИО5 (18.01.2010-24.01.2010), водителя ФИО16 (11.01.2010-17.01.2010), водителя ФИО17 (04.01.2010-10.01.2010). В соответствии с п. 25 Положения продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть

с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Из указанного следует, что норма рабочего времени за один месяц при 30-часовой рабочей неделе будет одинаковой как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе , и отражается данная норма в соответствующем производственном календаре для пятидневной рабочей недели с указанием часовой нормы рабочего времени. Так, например, за январь 2020 норма рабочего времени для истцов составит 102 часа, а не 100