заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Как следует из письма Министерства труда России от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830 «о выплате заработной платы в безналичной форме при нарушении работодателем срока выплаты» работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату в безналичной форме. Если работник не сообщил необходимые сведения, то не запрещено предлагать ему другие банки. Нельзя навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения зарплаты . Нельзя вводить работника в
складе, их размещению, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей; - обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, - соблюдение режима хранения, ведение учета складских операций; - участие в проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; - проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; обеспечение чистоты и порядка в помещении склада и на прилегающей к нему территории. В подтверждение расходов по выплате заработной платы кладовщику Истцом представлены справки по форме 2-НДФЛ и таблица начисления заработной платы, уплаты налогов и страховых взносов в отношении ФИО2 Ежемесячная зарплата кладовщика = 9114 руб. Зарплата кладовщика за июль 2016 г. в день = 434 руб. (9114 руб. : 21 рабочий день). Зарплата кладовщика в период с 27.07.2016 г. по 30.07.2016 г. = 1302 руб. (434 руб. х 3 отработанных дня). Зарплата кладовщика за период с 01.08.2016 г. по 30.04.2017 г. =
представителем организаций по доверенности от 02.04.2021г. Факт осуществления указанной деятельности подтверждается скриншотом аккаунта из программы «Битрикс24». Указанная деятельность осуществлялась истцом в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка: начало рабочего дня в 09час.00мин., окончание рабочего дня – 18час.00мин., дежурство раз в неделю каждого сотрудника до 20час.00мин., выход в субботу с 09час.00мин. до 15 час.00мин., что подтверждается отметками, производимыми ежедневно в программе «Битрикс24». Оплата услуг производилась 2 раза в месяц: 26 числа - аванс, 11 числа – заработная плата, плюс премия в размере 800 руб. за каждое поданное заявления в суд, что подтверждается выпиской о движении денежных средств по счетам ПАО «Сбербанк России». Вышеизложенное подтверждает факт наличия между сторонами не гражданско-правовых, а трудовых отношений. Задолженность по заработной плате при выплате расчета при увольнении составила 15 972руб., невыплаченная зарплата за февраль – 4 281,58руб. Кроме того, в связи с несвоевременной выплатой в полном объеме заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового
