48 9322 початков И 14080 8 Машинист протирочных машин 48 8275 И 14085 0 Машинист пруфера 51 8274 И 14106 9 Машинист разливочно-наполнительных 51 8275 автоматов И 14249 6 Машинист терочных машин 51 7412 И 14358 1 Машинист чесальных и мешальных машин 45 8269 И 14944 6 Наладчик оборудования в производстве 48 7223 пищевой продукции И 15103 7 Настройщик пианино и роялей 59 7312 И 15141 2 Обвальщик мяса 49 7411 И 15263 1 Обработчик виноматериалов и вина 51 7415 И 15265 7 Обработчик воды 51 7415 И 15273 5 Обработчик деталей, полуфабрикатов и 45 7441 изделий И 15299 7 Обработчик коньячных спиртов и 51 7415 коньяков И 15339 0 Обработчик рогов 49 7411 И 15359 8 Обработчик технологических емкостей 48 8278 и тары И 15375 7 Обрезчик материалов 45 7442 И 15420 9 Огранщик вставок для 61 7313 ювелирных и художественных изделий И 15438 9 Оклейщик органического стекла 27
апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Таких нарушений судебными инстанциями при рассмотрении дела не допущено. Судом установлено и из материалов дела следует, что в период с 26 апреля 2019 г. по 14 мая 2019 г. ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кубань-Вино», что подтверждается трудовым договором № от 26 апреля 2019 г. По условиям трудового договора ФИО1 обязался лично выполнять определенную настоящим договором функцию по профессии (должности) обработчик виноматериалов 4 разряда в структурном подразделении –купажный цех (ФИО3) на предприятии, находящемся по адресу: <адрес> с соблюдением внутреннего трудового распорядка организации. Работодатель ООО «Кубань-Вино» обязалось предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечивать условия труда в соответствии с законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы права, своевременно в полном размере выплачивать «Работнику» заработную плату. Трудовой договор заключен между сторонами, на постоянной основе. В соответствии с условиями трудового договора ФИО1 установлено испытание
н о в и л а: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Крымский винный дом» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время прохождения медицинского осмотра, взыскании денежных средств, затраченных на прохождение медицинского осмотра, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что 11.12.2018 между истцом и ответчиком заключен гражданско-правовой договор, согласно которому ФИО2 принят в цех вторичного виноделия по специальности обработчик виноматериалов и вина. Истец за свой счет в выходные дни проходил предварительный медицинский осмотр и гигиеническое обучение, то есть выполнял элементы трудовых правоотношений. Полагает, что работодатель – ответчик должен был оформить трудовой договор, оплатить предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр и гигиеническое обучение, направить на них с гарантиями, установленными статьей 185 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместе с тем, в заключенном между ним и ответчиком гражданско-правовом договоре № 50 от 11.12.2018 указан другой вид конкретной
СПО РО «Пухляковский агропромышленный техникум» ДД.ММ.ГГГГ сроком действия «бессрочно» дает право техникуму на ведение образовательной деятельности по образовательным программам, программам профессиональной подготовки : агрономия, механизация сельского хозяйства, экономика и бухгалтерский учет ( по отраслям), электрификация и автоматизация сельского хозяйства, технология бродильных производств и виноделия, подготовка к поступлению в средние учебные заведения, повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ техникума, программы профессиональной подготовки: водители транспортных средств категории «А», «В», «С», виноградарь, обработчик винного сырья, обработчик виноматериалов и вина, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, плодоовощевод, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Право на ведение кружков технического творчества, силовой подготовки и вольной борьбы не предусмотрено. Действия государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области « Пухляковский агропромышленный техникум» суд квалифицирует ч.1 ст.19.20 КРФ об АП - осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии),
