Постановление № 20АП-4551/2013 от 04.10.2013 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Изобретение, полезная модель или промышленный образец могут быть созданы также в случае договора подряда или договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ (статья 1371 Гражданского кодекса Российской Федерации), либо договора, предметом которого было его создание (по заказу) (статья 1372 Гражданского кодекса Российской Федерации). В обоих случаях автор, не являющийся патентообладателем, имеет право на вознаграждение за использование работодателем (заказчиком). При этом если размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты не определены работодателем (заказчиком) в трудовом договоре или договоре подряда, они могут быть определены в отдельном договоре между работодателем (заказчиком) и автором. Приказы о выплате работнику или исполнителю по договору подряда вознаграждения, издаются во исполнение такого договора, определяющего размер и порядок выплаты вознаграждения. При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что выплаты, произведенные предприятием в пользу физических лиц , как являющихся, так и не являющихся работниками организации, по договорам,
Решение № А62-143/13 от 17.06.2013 АС Смоленской области
использование промышленного образца в производстве, за использование в производстве полезной модели в общей сумме 3 339 503, 00 рубля, в том числе: за 2010 год - 1 629 994, 00 рубля, за 2011 год - 1 709 509, 00 рубля. Указанные выплаты произведены в соответствии с приказами генерального директора ФГУП СПО «Аналитприбор» Антонова Н.Г., изданными на основании Положения о порядке патентования результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, полученных в ходе выполнения служебных заданий, от 05.02.2009 (далее — Положение) и договоров (л.д. 107-110, том 1, л.д. 68-77, том 2). Названным Положением регулируются как экономические, правовые и организационные отношения, возникающие между работодателем и авторами объектов промышленной собственности (изобретений, полезных моделей, промышленных образцов), созданных при выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (в рамках должностных обязанностей) в период действия трудовых отношений, так и отношения между организацией и физическим лицом (созаявителем/сообладателем патента),
