Общеотраслевые должности служащих по уровням - гражданское законодательство и судебные прецеденты

окладу по занимаемой должности устанавливается работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, предусматривающие категорирование. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов: ┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ главный │ 0,20 │ ├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ ведущий │ 0,15 │ ├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ I категория │ 0,12 │ ├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ II категория │ 0,10 │ ├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ III категория │ 0,05 │ └────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует должностной оклад. 3.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему общеотраслевую должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента: в пределах 3,0. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении

и социального развития Российской Федерации от 11.12.2008 N 718н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н" (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный N 13140 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 7, 16.02.2009)): (в ред. Приказа Росрыболовства от 24.08.2011 N 869) (см. текст в предыдущей редакции) должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих первого уровня , - 3245 рублей; должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих второго уровня, - 3570 рублей; должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих третьего уровня, - 3860 рублей; должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня, - 4520 рублей. 3.2. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих административно-управленческого персонала, повышающих коэффициентов к окладу: - повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности; - персональный

рыбной промышленности не менее одного года 5 лет Начальник производственной лаборатории (по контролю производства), ЕКС, раздел " Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" C/02.7 Планирование и проведение работ по аттестации производственной лаборатории C/03.7 Руководство производственной лабораторией и обучение работников Оператор сушильных установок (2-й уровень квалификации) "Оператор тепловых/холодильных установок". Приказ Минтруда России от 25.12.2014 N 1127н 2 A/01.2 Управление технологическим процессом сушки твердых и сыпучих продуктов в сушильных установках и его регулирование - - 1. Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего 5 лет Сушильщик пищевой продукции 1-го разряда, ЕТКС, выпуск 48, раздел "Общие профессии производств пищевой продукции", § 151. Сушильщик пищевой продукции 2-го разряда, ЕТКС, выпуск 48, раздел "Общие профессии производств пищевой продукции", § 152 A/02.2 Обслуживание сушильных установок и контроль их работы Оператор холодильных установок (2-й уровень квалификации) "Оператор тепловых/холодильных установок". Приказ Минтруда России от 25.12.2014 N 1127н 2 B/01.2 Управление процессом охлаждения или

"Энергетика теплотехнологий"; "Электроснабжение"; "Теплоэнергетика"; "Промышленная теплоэнергетика"; "Тепловые электрические станции". 2. Документы, подтверждающие наличие опыта работы не менее трех лет в должности инженера-теплоэнергетика в производственной или жилищно-коммунальной сфере или не менее года работы в энергоаудиторской организации 3 года Инженер-энергетик (энергетик). Инженер-электроник (электроник). ЕКС, раздел " Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". Инженер по наладке и испытаниям энергетического оборудования. ЕКС, раздел "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики" B/02.6 Проведение энергетического обследования теплотехнического оборудования зданий, строений, сооружений B/03.6 Анализ энергоэффективности объекта капитального строительства и разработка мероприятий по энергосбережению теплотехнических систем Специалист по энергетическому обследованию санитарно-технических систем (6-й уровень квалификации) Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства. Приказ Минтруда России от 13.03.2017 N 276н 6 C/01.6 Проведение подготовительных работ по обследованию санитарно-технических систем на объекте капитального строительства - - 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одному из следующих

ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812) приказываю: Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Министр Т.А.ГОЛИКОВА Утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н) Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 квалификационный уровень Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; инспектор по учету; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке

коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих профессиям рабочих» оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н. Так, размер должностного оклада общеотраслевой должности служащих третьего уровня составляет 3 709 руб. Вместе с тем, согласно утвержденному расписанию АУ РС (Я) «Сахафильм» на 2015 год, размер должностного оклада общеотраслевой должности служащих четвертого уровня составляет 4 857 руб. Также размер должностного оклада должности «кинооператор» составляет 4 989 руб. Должностной оклад должности «специалист по компьютерной графике» составляет 4 095 руб. Счетная палата, полагает, что в нарушение положений Приказа Минтруда РС (Я) от 06.10.2008 № 537-ОД и Положения об оплате труда, в результате расчетов начисления заработной платы работникам АУ РС (Я) «ГНК «Сахафильм» в штатном расписании неверно отнесены должности к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням , при этом размер необоснованного перерасхода средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного

окладов и установления размеров базовых окладов работников, утв. постановлением Правительства Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ за №, выразившееся в выплате повышающего коэффициента к должностным окладам помощника директора по работе со СМИ, ведущего инженера по работе со СМИ, эксперта- экономиста и эксперта сметчика в общей сумме <данные изъяты> являются необоснованным по следующим основаниям. Штатным расписанием по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ утверждена должность помощника директора по работе со средствами массовой информации по профессиональной квалификационной группе « общеотраслевые должности служащего третьего уровня » с окладом <данные изъяты> и 3 квалификационному уровню, с повышающим коэффициентом 0,15, т.е. базовый оклад <данные изъяты>. Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 года за № 37 ( в редакции от 12.02.2014 года за № 96) и профессиональными квалификационными группами общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 года за № 247н предусмотрена должность «специалист