Российской Федерации об административных правонарушениях налоговым органом соблюдены. Из материалов дела следует, что 05.10.2020 между заявителем и ФИО1 заключен договор № 300822 об оказании платных образовательных услуг по обучению детей и подростков иностранному языку. Согласно приложению № 1 к договору продолжительность обучения составляет 68 академических часов из расчета 1.995 руб. за один академический час. Во исполнение данного договора, ФИО1 28.10.2020 произвела предварительную оплату образовательных услуг в безналичном порядке через личный кабинет банка в сумме 3.990 руб. согласно платежному поручению № 82717. 30.10.2020 ФИО1 произвела предварительную оплату образовательных услуг в безналичном порядке через личный кабинет банка в сумме 1.995 руб., согласно платежному поручению № 49307. Общество является пользователем ККТ модели ЭВОТОР СТ2Ф заводской номер 00307404653129, регистрационный номер 0004802466056399, заводской номер 9283440300386911, адрес места установки ККТ - Москва, Комсомольский проспект, дом 7, наименование места установки: Школа английского языка Виндзор. Частью 2 ст. 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная
286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) по кассационной жалобе налогового органа, полагающего, что суды неправильно применили нормы материального права, в связи с чем просит их отменить и вынести новый судебный акт об удовлетворении жалобы. В обоснование жалобы инспекция ссылается на то, что неприменение контрольно-кассовой техники (далее – ККТ) произошло вследствие ненадлежащего исполнения своих организационно-распорядительных функций ИП ФИО1, допустившей к работе на ККТ продавца, не прошедшего обучение в специализированном центре и не освоившего правила работы на ККТ . Предприниматель, налоговый орган, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы, однако явку своих представителей в судебное заседание кассационной инстанции не обеспечили. От предпринимателя поступил отзыв на кассационную жалобу, в котором он просит оставить без изменения решение и постановление апелляционной инстанции, считая их законными и обоснованными. Изучив материалы дела, обсудив обоснованность доводов, изложенных в кассационной жалобе и отзыве на нее, проверив правильность применения судами норм материального
204 том 1 находится копия приказа НОМЕРк от ДАТА по ОАО «КМЗ» о назначении контролеру станочных и слесарных работ ФИО1 срок аттестации с подтверждением 3 разряда на ДАТА, ФИО1 ДАТА не явилась на аттестацию (л.д. 201 том 1). На л.д. 202 том 1 находится копия приказа НОМЕРд от ДАТА по ОАО «КМЗ» о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности за невыполнение приказа по заводу, отказ от обучения на подтверждение квалификационного разряда. На л.д. 198 том 1 находится копия распоряжения НОМЕР от ДАТА о снижении Ккт согласно СТП 562.00.003-2001 за ДАТА месяц контролеру ФИО1 -2/0,1 95-01.01.511 планка-284 шт. не выдержан размер 180х85. факт.180х75. В суде установлено, что истица Василевич преимущественное право на оставление на работе перед другими контролерами станочных и слесарных работ не имела. Так, в соответствии с приказом НОМЕРк от ДАТА, была сокращена конкретная должность контролера станочных и слесарных работ 3 разряда, и у работодателя отсутствовали основания для рассмотрения вопроса
50260,49 руб. В обоснование иска указано, что**.**.** между АО «ККТ» и ФИО2 заключен трудовой договор №..., согласно которому ФИО3 принят на должность .... **.**.** между АО «ККТ» и ООО «...» заключен договор №... по оказанию услуг, связанных с подготовкой и сертификацией специалистов .... **.**.** с ФИО2 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Согласно ч. 1 п.п.5 п. 6 дополнительного соглашения в обязанности работника ФИО2 в том числе были включены: пройти обучение по программе ... отработать в АО «ККТ » не менее ... лет с учетом срока обучения в учреждении; возместить работодателю понесенные расходы на обучение, в случаях расторжения трудового договора по собственному желанию работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Работодатель произвел полную оплату по договору №... в размере ... руб. ФИО2 прошел обучение и **.**.** ему было выдано квалификационное удостоверение. Однако **.**.** от ФИО2 поступило заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом №... от **.**.** ФИО2
