повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих), дополнительного профессионального образования по перспективным профессиям и компетенциям, от общего количества граждан в возрасте от 12 до 65 лет. чел. 4 Численность обучающихся в 6 - 11 классах общеобразовательных организаций, принявших участие в мероприятиях профессиональной ориентации на базе современных мастерских, от общего числа указанной категории лиц в регионе, чел. 5 Численность обучающихся в 6 - 11 классах общеобразовательных организаций, прошедших на базе современных мастерских профессиональное обучение ( обучение первой профессии), от общего числа указанной категории лиц в регионе, чел. 6 Численность преподавателей и мастеров производственного обучения, участвующих в реализации программ, разработанных образовательной организацией, на базе которой функционируют современные мастерские, прошедших программы повышения квалификации, основанные на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, чел. 7 Трудоустройство выпускников Организации по программам среднего профессионального образования, % 8 Количество организаций, с которыми реализуются образовательные программы с использованием сетевой формы обучения, ед. 9 Количество студентов, заключивших договор о целевом обучении, чел.
квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих), дополнительного профессионального образования по перспективным профессиям и компетенциям, от общего количества граждан в возрасте от 12 до 65 лет, проживающих в субъекте Российской Федерации, % <*> 5 Доля обучающихся в 6 - 11 классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентационных мероприятиях ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц в регионе, % 10 6 Доля обучающихся в 6 - 11 классах общеобразовательных организаций, прошедших в ЦОПП профессиональное обучение ( обучение первой профессии), от общего числа указанной категории лиц в регионе, % <*> 7 Доля преподавателей (мастеров производственного обучения) участвующих в реализации программ, разработанных ЦОПП, прошедших программы повышения квалификации, основанные на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, от общего числа преподавателей (мастеров производственного обучения), участвующих в реализации программ, разработанных программ ЦОПП, % 100 -------------------------------- <*> Значение данного показателя указывается субъектом Российской Федерации самостоятельно. Министерство просвещения Российской Федерации может устанавливать дополнительные показатели эффективности функционирования ЦОПП на соответствующий год. 12.
для определения третьей группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению способности к трудовой деятельности I степени или ограничению следующих категорий жизнедеятельности в их различных сочетаниях и вызывающее необходимость его социальной защиты: способности к самообслуживанию первой степени; способности к передвижению первой степени; способности к ориентации первой степени; способности к общению первой степени; способности контролировать свое поведение первой степени; способности к обучению первой степени. Аналогичные требования содержатся и в пункте 5 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95, согласно которым условиями признания гражданина инвалидом являются: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной
от 04-05.12.2007 г. Таким образом, по мнению административного органа, в действиях общества имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.14.1 КоАП РФ (см. протокол предварительного судебного заседания от 24.12.2007 г., л.д. 137-138). Представитель ООО «Усманьавто» требование, изложенное в заявлении, признал частично, указав, что не соблюдение междусменного отдыха водителей в обществе не носит систематического характера. Пояснил о том, что ФИО3 работает в ООО «Усманьавто» с 20.04.2007 г. и проходит стажировку под руководством ФИО4, имеющей соответствующую квалификацию, обучение первой не было проведено по причине того, что когда набирали группу она болела, но в ближайшее время данное нарушение будет исправлено. Указал на то, что вина общества по п.п. 3, 4, 5 протокола об административном правонарушении от 05.12.2007 г. отсутствует, поскольку на проведение технического обслуживания и текущего ремонта заключен договор с ОАО «Автоколонна-2068», которое имеет соответствующей сертификат на проведение данных работ, предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей также проводится в медпункте указанного общества (л.д. 76,
имеется доступ для использования библиотечного фонда в электронном виде. 2. Компьютеризация и автоматизация обеспечиваются исполнителем за счет персональных компьютеров (ноутбуков и другой переносной техники), что позволяет оперативно и при необходимости компьютеризировать любую аудиторию. 3. В рабочих тетрадях допущены технические опечатки, которые были устранены. 4. К процессу обучения в качестве преподавателей практических занятий, предусмотренных программой, привлечены преподаватели и специалисты из числа действующих судей и судей в отставке. На основании изложенного, исполнитель высказывает готовность на повторное обучение первой группы слушателей, а также готовы приступить к дальнейшей работе по государственному контракту. Рассмотрев данное уведомление, выявлены следующие несоответствия. Исполнителем представлен договор аренды компьютерной и бытовой техники № ДП202009-12 от 18.09.2020, вместе с тем, в представленных документах отсутствует перечень арендуемой техники. Так же НП ДПО ЦПК «Русская школа управления» указывает на наличие доступа для использования библиотечного фонда в электронном виде. Заказчик направил запрос в адрес ООО «Смарт Ридинг» для предоставления информации о заключении договора между
аттестацию проводил ФИО3 Департаментом 17.09.2020 принято решение об одностороннем отказе от исполнения контракта В установленные сроки, решение об одностороннем отказе от исполнения контракта направлено заказным письмом с уведомлением, по электронной почте, а так же размещено в ЕИС. НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» 09.10.2020 направило в адрес департамента уведомление об устранении нарушений условий контракта, послуживших основанием для принятия решения об одностороннем отказе от исполнения контракта. Согласно данному уведомлению, нарушения устранены, партнерство готово на повторное обучение первой группы слушателей. Департаментом при рассмотрении данного уведомления, выявлены несоответствия: в представленном договоре аренды компьютерной и бытовой техники отсутствует перечень арендуемой техники; срок действия указанного договора от 2014 года, заключенного с электронным библиотечным фондом - обществом с ограниченной ответственностью «Смарт Ридинг» (далее – ООО «Смарт Ридинг»), на использование библиотеки сроком на один год истек и иными договорными отношениями не обременен. В письменных пояснениях партнерство указало, что судьи, давшие согласие на участие в программе обучения, отказались
заказчику откорректированную документацию и дополнительные документы, затребованные заказчиком; письмом от 27.03.2020 исх. № 575 исполнитель сообщил заказчику о готовности оказать услуги, предусмотренные контрактом, предложив отменить решение об одностороннем отказе от исполнения контракта, ссылаясь на устранение нарушений; заказчик в установленный Законом № 44-ФЗ срок решение об одностороннем отказе от исполнения контракта не отменил, мотивированных возражений по представленным исполнителем документам не направил, до истечения срока вступления в силу решения об одностороннем отказе от исполнения контракта на обучение первую группу слушателей также не направил; замечания на представленные исполнителем с письмом от 24.03.2020 исх. № 544 документы заказчик направил исполнителю только 28.04.2020, то есть после вступления в силу решения от 23.03.2020 № 12.3.51-4128 об одностороннем отказе от исполнения контракта, чем лишил исполнителя возможности устранить замечания и приступить к оказанию обусловленных контрактом услуг. В части 1 статьи 65 АПК РФ определено, что каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается, как
сообщил. Суд, выслушав мнение представителя заявителя, изучив доводы жалобы, материалы дела, приходит к следующему. Как следует из обжалуемого постановления по делу об административном правонарушении, ФИО1, являясь главным инженером ГУП КК «Кубаньводкомплекс» совершил нарушение норм действующего трудового законодательства, а именно ст. 212 ТК РФ, п.п.29, 33-39 приказа Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», выразившееся в не осуществлении процедуры оценки и управления профессиональными рисками. Работодатель не организовал обучение первой помощи пострадавшим в соответствии с требованиями письма Департамента условий и охраны труда от ДД.ММ.ГГГГ № В соответствии с ч.1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч
карточке учета выдачи СИЗ А.С.В., документация, подтверждающая выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств А.С.В. не предоставлена (нарушение статьи 212 ТК РФ и пункта 13 указанных выше Межотраслевых правил). Судья Псковского городского суда Псковской области проверив материалы дела по жалобе защитника ГП ПО «Псковпассажиравтотранс», установила, что из программы инструктажа по охране труда, утвержденной генеральным директором ГП ПО «Псковпассажиравтотранс» 12 февраля 2016 г., следует, что в вводный инструктаж включены инструктаж по охране труда (п. 4.4) и обучение первой помощи пострадавшим (п. 14), а из журнала регистрации вводного инструктажа следует, что инструктаж А.С.В. проведен 30 августа 2018 г.; копии журнала и программы представлены должностному лицу административного органа до составления протокола об административном правонарушении. В связи с изложенным судьей городского суда в мотивировочной части решения указано, что об исключении из описательной части оспариваемого постановления нарушений работодателем положений статьи 225 ТК РФ. Решение судьи Псковского городского суда в части указанных выводов государственным инспектором труда, вынесшим
