в названном Типовом положении: обустроен кабинет, принятая по трудовому договору ФИО3 имеет соответствующий сертификат А № 2292441 от 10.12.2004 «Сестринское дело», однако медработник ФИО4 не проходила обучение в наркологическом диспансере, в связи с чем суд обоснованно пришел к выводу о том, что в действиях предпринимателя имеется состав вменяемого ему административного правонарушения. Довод заявителя кассационной жалобы о том, что предприниматель организовал проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров с нарушением порядка, установленного Типовым положением об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, утвержденного Минздравом Российской Федерации и Минтрансом Российской Федерации от 29.01.2002, то есть в отсутствие лицензии у предпринимателя на данный вид деятельности, рассмотрен и учтен быть не может. В соответствии с Типовым положением об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, предрейсовые медицинские осмотры могут проводиться только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию. Таким образом, требование о необходимости иметь лицензию по осуществлению медицинской деятельности распространяется на
специалиста ОКБ ФИО5 Таким образом, в нарушение вышеприведенных норм работодатель допустил работников ФИО4, ФИО5 к работе без прохождения в установленном порядке проверке знаний требований охраны труда. ПАО «Дальприбор» не были представлены документы, подтверждающие проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Представленные документы подтверждают только прохождение периодического медицинского осмотра в 2018 году в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, а также договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание медицинских услуг по проведению предварительного медицинского осмотра. В соответствии с заключенным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Дальприбор» и ООО «...» следует, что водители ПАО «Дальприбор» должны проходить предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр , однако из представленных путевых листов №, №, №, № установлено, что на данных документах отсутствует печать послерейсового прохождения медицинского осмотра, что указывает на то, что послерейсовые осмотры не проводились. Согласно представленного работодателем журнала № от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации инструктажа на
Согласно указанному договору от 19 сентября 2018 г. на С.А., выступающего в качестве мастера производственного обучения, осуществляющего на личном автомобиле марки «Лада», г/н №, обучение граждан управлению транспортным средством категории «В», в числе прочих возложена обязанность по самостоятельному прохождению предрейсового технического осмотра автомобиля и медицинского осмотра (п. 3.6 договора). 16 апреля 2019г. С.А. осуществляя на принадлежащем ему транспортном средстве марки «Лада», г/н № выполнение договорных обязательств по обучению вождению, при себе не имел путевого листа с отметками о пройденном предрейсовым техническом осмотре автомобиля и личным медицинским осмотром, обязательность прохождения которого для работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей уставлена действующим законодательством и предусмотрена договором о взаимодействии при реализации сетевой формы обучения. Таким образом, действия С.А. содержат состав административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 2 ст. 12.31.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Довод жалобы о том, что С.А. в момент остановки транспортного средства не осуществлял перевозку пассажиров, а потому
