учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда (далее также - УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда, пенсионный орган) о признании решения пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения «Волгоградская школа-интернат № 6», в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия» г. Краснослободска, в должности освобожденного классногоруководителя -воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины. Решением Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 10 июня 2019 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд признал незаконным решение пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. в части отказа в
обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 г. № 181, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей за декабрь 2021 года пропорционально времени выполнения служебных обязанностей. Указанные в приказе начальника ГУ МВД России по Пермскому краю от 24 ноября 2021 г. № 2152 л/с суммы: должностной оклад - <...> руб., оклад по специальному званию - <...> руб., надбавка за выслугу лет (30%)<...> руб., ежемесячная премия (25%) - <...> руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию (30%)<...> руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (10%), - <...> руб., поощрительные выплаты за особые достижения в службе за замещение должности руководителя (20%) - <...> руб., районный коэффициент (15%)<...> руб. и выходное пособие в сумме <...> руб. ФИО3 выплачены. По данным табелей рабочего времени и справки главного бухгалтера МО МВД России «Очерский» в 2021 году ФИО3
изменениями, вступившими в силу 01.10.2020, работникам колледжа установлены стимулирующие надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, согласно приложению № 2 Положения об оплате труда, в том числе, стимулирующая выплата за классное руководство из расчета 4 000 рублей в месяц, но не более двух стимулирующих выплат одному педагогическому работнику. Приказом от 01.09.2020 № 2212 на преподавателя ФИО1 (трудовой договор от 02.09.2019 № 54/19, приказ о приеме на работу от 30.09.2019 № 204л) возложены обязанности классного руководителя с установлением доплаты за классное руководство группой № 19.06П в размере 15% от оклада (первая группа). Приказом от 11.09.2020 № 2311 на преподавателя ФИО1 возложены обязанности классного руководителя с установлением доплаты за классное руководство группой 20.16П в размере 1 500 рублей (вторая группа). Данные приказы соответствовали нормам Положения об оплате труда до внесения в него изменений от 01.10.2020. Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.09.2020 № 590 «О внесении изменений
адресом, указанным в заявлении). От Союза арбитражных управляющих «Саморегулируемая организация «ДЕЛО» поступило представление на кандидатуру арбитражного управляющего ФИО3 с указанием на его соответствие требованиям статей 20 и 20.2 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве). От представителя должника поступили истребованные судом отчеты об отслеживании почтовых отправлений в подтверждение вручения копии заявления кредиторам, а также справка о доходах за 2021 год, приказ с места работы о прекращении выполнения обязанностей классного руководителя с 01.03.2021, письменные пояснения по данному факту, справка с места работы о размере заработной платы с 01.03.2021. В судебном заседании 29.04.2021 представитель ФИО1 настаивал на признании заявления обоснованным, просил признать ФИО1 банкротом и ввести процедуру реализации имущества, указывая на недостаточность получаемых ею доходов для составления и реализации плана реструктуризации долгов гражданина. Заслушав представителя ФИО1, исследовав материалы дела, суд установил следующее. В соответствии с положениями статьи 213.4 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности
привлечена к административной ответственности по ст. 15.14 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 20000 рублей. Не согласившись с данным постановлением, ФИО1 обратилась в суд с жалобой, в обоснование которой указала, что по мнению проверяющего органа, образовательным учреждением за период октябрь - декабрь 2020 года преподавателю ФИО5 были неправомерно перечислены денежные средства за классное руководство в повышенном размере в сумме 4906,40 рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО5 возложены обязанности классного руководителя 2 групп: 20.16 П и 19.06 П с ежемесячной выплатой 4000 рублей за каждую группу, согласно Положения об оплате труда образовательного учреждения. Однако подпунктом «г» пункта 4 трудового договора № от 02.09.2019г. этому преподавателю установлены также доплаты за осуществление классного руководства в размере 15% за 1 группу и до 2000 рублей за каждую последующую группу, которые ей не были отменены. Данная позиция полностью соответствует пункту 3.8.1 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
