его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба , но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. Пунктом 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от
причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. Согласно ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба , но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. В силу п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо
заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, согласно которому ответчик приняла на себя обязательства возместить оставшуюся сумму в размере 14 485,37 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени денежные средства не выплачены. Таким образом, истцом по результатам инвентаризаций дата установлен окончательный размер ущерба, причины его образования и ответственное лицо за образование недостач. Результаты инвентаризаций отражены в актах, с которыми ответчица была ознакомлена, возражений не заявила. До увольнения ответчица ДД.ММ.ГГГГ представила работодателю обязательство о добровольном возмещении ущерба , по условиям которого обязалась до ДД.ММ.ГГГГ погасить недостачу в размере 14 485,37 рублей. При этом в письменном обязательстве ответчица также указала, что она предупреждена о том, что в случае отсутствия погашения задолженности, дело будет передано в суд. Согласно части 4 статьи 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом
знак № в нарушение п. 10.1 ПДД РФ выбрал неправильную скорость движения, в результате чего не справился с управлением, совершил съезд с дороги в кювет. В результате ДТП транспортное средство получило механические повреждения: передний бампер, передняя фара, капот, правый дефлектор. Ответчик омаров А.О. признал факты нарушения ПДД, причинения ущерба и его размер - 150 000 рублей, выразил желание добровольно возместить его полностью с рассрочкой, по 30 000 рублей в месяц. Он дал обязательство о добровольном возмещении ущерба и заключил с работодателем соглашение о добровольном возмещении ущерба, что подтверждается обязательством о добровольном возмещении вреда. В связи с этим объяснение от работника не отбиралось, проверка не проводилась. В соответствии с названными соглашением, обязательством с работника были удержаны денежные средства в размере 6 026,94 р. (расчетный листок с карточкой удержаний прилагается). 15.09.2023 ответчик Омаров А.О. уволился из ООО «ЦБИ» (приказ об увольнении прилагается). В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан
При этом в силу статьи 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Как видно из материалов дела, истцом по результатам инвентаризаций дата установлен окончательный размер ущерба, причины его образования и ответственное лицо за образование недостач. Результаты инвентаризаций отражены в актах, с которыми ответчица была ознакомлена, возражений не заявила. После увольнения ответчица дата представила работодателю обязательство о добровольном возмещении ущерба , по условиям которого обязалась в течение одного года погасить недостачу в размере <...> рублей. При этом в письменном обязательстве ответчица также указала, что она предупреждена о том, что «в случае отсутствия погашения в течение двух месяцев подряд, дело будет передано в суд». Первый платеж ответчицей был частично уплачен путем удержания платежа из ее заработной платы. Начиная с дата ответчица в нарушение данного ею обязательства других платежей не вносила. Вывод суда о
полной индивидуальной материальной ответственности. 06 сентября 2021 года выявлен факт регистрации недостачи денежной наличности в сумме 66718 рублей у старшего менеджера ФИО1 10 сентября 2021 года при проведении ревизии банковских ценностей у старшего менеджера ФИО1 выявлена недостача денежной наличности в сумме 6508 рублей 60 копеек. Проведена проверка, получены объяснения с ФИО1, который признал факт выявления недостачи. Пояснил, что недостача могла образоваться из-за его невнимательности и просчетов. 09 сентября 2021 года ФИО1 подписано обязательство о добровольном возмещении ущерба в сумме 66718 рублей с рассрочкой платежа, сроком погашения до 14 ноября 2021 года. 10 сентября 2021 года ФИО1 подписано обязательство о добровольном возмещении ущерба в сумме 6508 рублей 60 копеек с рассрочкой платежа, сроком погашения до 14 ноября 2021 года. В счет погашения ущерба ФИО1 произведено 2 платежа на общую сумму 28018 рублей 28 копеек. До настоящего времени сумма ущерба в размере 45208 рублей 32 копейки не возмещена. Стороны в судебное
