Обзор об условно досрочном освобождении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

расценивается судом апелляционной инстанции, как неверное толкование Закона. Из разъяснений п. 6 Постановления Пленума ВС РФ № 8 от 21 апреля 2009 года следует, что взыскания, наложенные на осужденного за весь период отбывания наказания, с учетом характера допущенных нарушений подлежат оценке судом в совокупности с другими характеризующими его данными. При этом наличие или отсутствие у осужденного взыскания не может служить как препятствием, так и основанием к его условно-досрочному освобождению. Согласно п. 3.1.1 обзора практики условно – досрочного освобождения от отбывания наказания разъяснения, содержащегося в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 апреля 2009 года № 8, на который ссылается осужденный в апелляционной жалобе, вывод о том, нуждается ли осужденный для своего исправления в полном отбывании назначенного ему наказания, суды должны основывать на всестороннем учете данных о поведении лица за весь период отбывания наказания, а не только за время, непосредственно предшествующее рассмотрению ходатайства. Как следует из материалов, судом

области, а затем в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Оренбургской области является противоречивым и необоснованным, а также противоречит сложившейся судебной практике по аналогичным уголовным делам Таким образом, обзор судебной практики по аналогичным делам свидетельствует именно о стабильном поведении осужденного ФИО1 в период отбывания наказания. Ссылаясь на правовые позиции Конституционного Суда РФ, обзор судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 29 апреля 2014 года, положения постановления Пленума Верховного Суда РФ, приводит полный обзор судебной практики по данному вопросу и полагает, что в решении суда должны быть указаны конкретные фактические обстоятельства, исключающие возможность условно-досрочного освобождения , и выводы о наличии таких обстоятельств не могут быть основаны на сведениях, не проверенных в судебном заседании. Указывает, что ФИО1 после освобождения имеет возможность быть трудоустроенным на должность оператора склада с окладом в сумме 15 000 рублей, что подтверждается соответствующим гарантийным письмом генерального директора *** от 15.01.2020.Совокупность данных обстоятельств позволяют