Оформление несчастного случая на производстве - гражданское законодательство и судебные прецеденты

сторон от ответственности за неисполнение обязательств, адреса и реквизиты исполнителя и заказчика, их подписи и печати. Также истец и его представитель сослались на то, что в договоре нет существенных для данного вида договора условий, в частности, не указана стоимость работ; не подписан каждый лист договора; в реальности никаких работ по исполнению договора не производилось и не планировалось производиться, акт выполненных работ отсутствует. Подписанный Кузьминых В.Е. один лист ООО «Инфоцентр» впоследствии использовало для оформления несчастного случая на производстве при исполнении Калабиной М.Н. служебных обязанностей. Согласно пункту 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто

действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда, то есть обязательных правил в сфере трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение и исполнение которого не является для его сторон предпринимательской или иной экономической деятельностью, а относится к вопросам внутренней организации. Основанием для вынесения оспариваемого постановления послужили выводы административного органа о том, что Обществом нарушены нормы об охране труда, оформлению несчастных случаев на производстве . Таким образом, выступая работодателем, Общество выполняло функции и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, следовательно, оно привлечено к административной ответственности не в качестве субъекта предпринимательской деятельности и не в связи с ее осуществлением, а как участник трудовых правоотношений, допустивший нарушение законодательства о труде. Характер данного спора не свидетельствует о его экономической основе, а потому не связан с предпринимательской и иной экономической деятельностью Общества. Учитывая изложенное, принимая во внимание положения статьи 29 АПК РФ