Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). Из анкеты туриста, заполненной ФИО3 при оформлении заявки на организацию поездки в Китай, усматривается, что ФИО3 работает менеджером по экспорту ЗАО «Арх и Строй». Указанные обстоятельства истец не отрицал. Суд апелляционной инстанции считает, что действия ЗАО «Арх и Строй» по оплате в полном размере счета по организации поездки ее работника ФИО3 в период с 08.06.2008 по 27.06.2008 в Китай, выставленного ответчиком, являются прямым последующим одобрением истцом сделки в соответствии с п. 5 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного суда РФ от 23.10.2000 № 57 «О некоторых вопросах практики применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации». При указанных обстоятельствах, поскольку основанием для перечисления суммы 60 288 рублей явилась организация ООО ТФ «Сусанин» поездки сотрудника ЗАО «Арх и Строй» ФИО3 в Китай с 06.06.2008 по 27.06.2008, впоследствии истец отказался от поездки в связи с отменойкомандировки , то есть не вине ответчика, суд первой инстанции обоснованно пришел
от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со служебной запиской ФИО1 на имя директора Восточной СПБ, ФИО1 доложил, что трудовым договором работа в пути, либо разъездной характер работы не предусмотрены, выполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, выполнение приказа с выездом в <данные изъяты> возможно только при оформлении приказа о служебной командировке. Приказом директора Восточной специализированной производственной базы филиала АО "Электросетьсервис ЕНЭС" № от ДД.ММ.ГГГГ "Об отмене приказа ВСПБ № от ДД.ММ.ГГГГ года" приказ № от ДД.ММ.ГГГГ "О направлении в служебную поездку для выполнения работ в полевых условиях" отменен. ДД.ММ.ГГГГ директором Восточной специализированной производственной базы филиала АО "Электросетьсервис ЕНЭС" вынесено распоряжение № о направлении в командировку в <данные изъяты> мастера 1 группы ОМиТ ФИО1, для контроля состояния техники, приобретения запчастей, организации ремонта при выполнении работ по замене опоры № с фундаментами, устранение негабарита №, № Тында-Дипкун. Указанным распоряжением установлено, что ФИО1 командируется в <данные изъяты> на 15 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ
порядке исчисления заработной платы и порядке оформления табеля учета рабочего времени». Взыскать с ЗАО «Юроп Фудс ГБ» в пользу Никонова Н.А. <данные изъяты> руб. - заработную плату за июнь 2012г. и период с июля 2012г. по ноябрь 2012г., <данные изъяты> руб. – проценты за нарушение срока выплаты заработной платы; <данные изъяты> рублей – компенсацию морального вреда, <данные изъяты> руб. - расходы по делу, а всего <данные изъяты> руб., в остальной части иска отказать за необоснованностью. Решение в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. Взыскать с ЗАО «Юроп Фудс ГБ» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. В апелляционной жалобе ЗАО «Юроп ФИО2» содержится требование об изменении решения суда в части признания незаконным и отмене приказа № 124 от 29.06.2012г. о привлечении к дисциплинарной ответственности за неявку без уважительных причин в служебную командировку 01.06.2012г., приказа № 88/2 от 15.06.2012г.
