4360 1 Ведущий специалист 3 разряда 4209 1 Секретарь судебного заседания 4209 1 Главный специалист 4060 1 Ведущий специалист 3759 1 Секретарь суда 3458 1 Специалист 3458 1 Старший специалист 1 разряда 3458 1 Старший специалист 2 разряда 3308 1 Старший специалист 3 разряда 3158 1 Специалист 1 разряда 2857 1 Специалист 2 разряда 2557 1 Специалист 3 разряда 2256 1 Подраздел 3. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих аппаратов районного суда, гарнизонного военного суда Начальник отдела 4811 1 Помощникпредседателясуда 4811 1 Заместитель начальника отдела 4660 1 Помощник судьи 4435 1 Консультант 4209 1 Секретарь судебного заседания 4209 1 Главный специалист 4060 1 Ведущий специалист 3759 1 Секретарь суда 3458 1 Специалист 3458 1 Старший специалист 1 разряда 3458 1 Старший специалист 2 разряда 3308 1 Старший специалист 3 разряда 3158 1 Специалист 1 разряда 2857 1 Специалист 2 разряда 2557 1 Специалист 3
Российской Федерации ежемесячные и другие дополнительные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляются исходя из размеров месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаемых в соответствии с пунктом 2 настоящего Указа. 4. Исчислять ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской Федерации, предусмотренное разделом 4 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", с уменьшением: а) в 2,3 раза - по должностям федеральной государственной гражданской службы категории "руководители", указанным в пункте 2 таблицы соотношения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Российской Федерации и воинских должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, утвержденной настоящим Указом (далее - таблица соотношения должностей), и по должности помощникаПредседателя Правительства Российской Федерации; б) в 2 раза - по должностям заместителя руководителя Секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Российской Федерации и заместителя руководителя Секретариата
части оплаты за работу: оклада, доплаты за вредность, часовой тарифной ставки, суммы оплаты ночных; - документальное обоснование расчета затрат на автотранспорт: отработанных часов, примененного при расчете тарифа; - документальное обоснование количества стоимости товарно-материальных ценностей, использованных для ремонта. 3. Разъяснить истцу, что обязанность по устранению обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения, считается исполненной, если документы поступили непосредственно в арбитражный суд не позднее срока, установленного судом в пункте 2 настоящего определения. Адрес для корреспонденции: 660049, <...>. При переписке обязательно ссылаться на номер дела А33-2855/2013. Помощник судьи: Игнатенко Виктория Николаевна, тел. <***>, Секретарь судебного заседания: Корниенко Дарья Владимировна, тел. <***>. В случае неустранения в установленный срок обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения, исковое заявление и приложенные к нему документы, на основании статьи 129 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, будут возвращены истцу. Судья Т. В. Шевцова На основании Распоряжения заместителя председателя арбитражного суда от 16.05.2012 № КГ-1/4
помощника председателя Совета директоров, заместителя генерального директора по общим вопросам, менеджера по качеству, ведущего экономиста. Согласно вышеуказанному постановлению должностной окладпомощникапредседателя Совета директоров ФИО6 составил 40 000 руб. в месяц, должностной оклад генерального директора по общим вопросам ФИО7 – 40 000 руб. в месяц, должностной оклад менеджера по качеству ФИО8 – 15 000 руб. в месяц, должностной оклад ведущего экономиста ФИО9 – 17 000 руб. Вышеуказанные работники были уволены с нарушением предусмотренного трудовым законодательством срока, т.е. позднее 03.09.2014, что подтверждается соответствующими приказами. За период с 04.09.2014 до 01.12.2014 выплаченная заработная плата работникам ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 составила 291 168 руб. 08 коп. Факт выплаты заработный платы за указанный период подтвержден материалами дела и лицами, участвующими в споре, не опровергнут (статьи 9, 65 АПК РФ). При таких обстоятельствах, обоснован вывод суда первой инстанции о том, что в силу противоправного бездействия конкурсного управляющего ООО «СЭЗ» ФИО2 в штате должника были сохранены
также с учетом того, что в соответствии штатного расписания ООО «Таплнахтехсервис» в организации было утверждено три заместителя генерального директора и главный инженер с общей суммой оклада 56 000 рублей, без учета районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Общий фонд заработной платы для указанных работников составлял 145 000 рублей в месяц. Таким образом, сумма вознаграждения помощника конкурсного управляющего ФИО4, который фактически осуществлял полномочия заместителей генерального директора и помощника конкурсного управляющего - в одном лице, в размере 75 000 рублей, не превышала фонда оплаты труда лиц, предусмотренных штатным расписанием организации; - в соответствии с приказами конкурсного управляющего ФИО27 № 4,5 от 23.05.2011, ФИО4 был включен в состав инвентаризационных комиссий по проведению инвентаризации имущества и дебиторской задолженности должника, на него были возложены обязанности председателя инвентаризационной комиссии, им была проведена организационная работа по подготовке к проведению инвентаризации: установлено место нахождения имущества, запрошены в бухгалтерии бухгалтерские документы, подтверждающие дебиторскую задолженность населения,
месячного оклада денежного содержания. Ознакомление истца с приказом и предоставление его для исполнения в Управление Судебного Департамента в Республике Ингушетия произведено в день издания, что подтверждается соответствующими отметками в нем. В дальнейшем приказ о предоставлении отпуска приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к л/с отменен на основании письма начальника Управления Судебного Департамента в РИ от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором сообщается, что так как ФИО2 отработал неполный рабочий год, его право на предоставление полного ежегодного отпуска возникает лишь с ДД.ММ.ГГГГ, при этом он не лишен права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью пропорциональной отработанному времени, предоставление отдыха авансом не является обязанностью руководителя. Также в данном письме начальника Управления Судебного Департамента в РИ с учетом того обстоятельства, что в связи с назначением нового председателя суда, полномочия помощникапредседателя ФИО2, назначенного на срок полномочий бывшего председателя, заканчиваются, и он может быть уволен, во избежание нарушения финансовой дисциплины, эффективности использования бюджетных средств, председателю Карабулакского районного суда РИ
