к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (часть 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью
на перерасчет пенсии, о перерасчете пенсии, взыскании задолженности по кассационной жалобе войсковой части на решение Московского городского суда от 28 апреля 2003г., которым исковые требования удовлетворены. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Корчашкиной Т.Е., объяснения ФИО2, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации УСТАНОВИЛА: ФИО2 обратился в суд с иском к Военному Комиссариату г. Москвы об обязании установить оклад по воинской должности, с которой он был уволен из рядов Вооруженных Сил РФ, в размере 1,5 оклада по воинской должности, пересчитать пенсию с момента опубликования Указа Президента РФ № 1563 от 23.08.2000 г. Окончательно уточнив свои требования, просил обязать войсковую часть включить его в список военнослужащих, имеющих право на получение социальной поддержки, обязать Московский военный комиссариат произвести перерасчет пенсии с учетом индексации суммы по индексу роста пенсии, взыскать задолженность за 28 месяцев в сумме руб. коп. Заявление мотивировано тем, что он был уволен в связи с организационно- штатными
в отсутствие истца. Протоколом № 2 заседания съезда Совета союза от 26.06.2020 было решено: провести съезд союза 28.08.2020 в 11:00 в здании телеканала «Афонтово» по адресу: Афонтовский переулок, д. 7, большой зал; зарегистрировать участников съезда за 30 календарных дней до даты съезда союза; учесть инфляционные изменения в должном окладе за весь период работы ФИО4 президентом союза; поручить произвести пересчет его оклада с учетом инфляции и осуществить единовременную выплату, а также с 26.06.2020 увеличить должностной оклад президента союза на 30%. Заседание проведено в присутствии 10 членов, в отсутствие истца. Протоколом № 3 заседания съезда Совета союза от 31.07.2020 решено: отказать истцу в регистрации на должность руководителя союза в связи с нарушением процедуры согласования. Заседание проведено в присутствии 8 членов, в отсутствие истца. Протоколом № 1 заседания съезда членов союза от 28.08.2020 по вопросу выборов на должность единоличного исполнительного органа союза против кандидатуры проголосовало 177 членов, 1 – за, 9 –не участвовало
о размере заработной платы руководителя (президента) ОАО «Восток» согласно штатным расписаниям, утверждение которых находится в компетенции президента общества, как ничтожного дана определением Арбитражного суда города Москвы от 06.12.2017. Согласно справкам 2-НДФЛ ФИО1 начислялся доход (заработная плата): С 01.01.2013 - 800 000 руб. ежемесячно; С 01.10.2013 - 1 500 000 руб. ежемесячно; С 01.07.2014 -750 000 руб. ежемесячно; С 01.04.2015 по 31.08.2015 - 375 000 руб. ежемесячно. При этом штатное расписание, введенное с 01.01.2011 предусматривало оклад президента ОАО «Восток» в размере 80.000 руб. В 2011 году ОАО «Восток» получило разрешение на строительство многоквартирного дома. Строительство дома не было начато. В 2012 году должник прекратил исполнять обязательства перед кредиторами, исполнение обязательств перед кредитными организациями осуществлялось с просрочкой, в 2013 году должник прекратил обслуживание кредитов. В соответствии с п. 2 ст. 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная должником в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов, может быть признана арбитражным судом недействительной, если такая
должности президента с размером должностного оклада в сумме 200 000 руб. в месяц согласно штатному расписанию. Дополнительным соглашением № 1 от 01.11.2012 к данному трудовому договору должностной оклад Ответчика установлен в размере 50 000 руб. в месяц. Дополнительным соглашением № 4 от 28.11.2014 к указанному трудовому договору должностной оклад ответчика установлен в размере 300 000 руб. в месяц. При этом судами установлено, что согласно штатным расписаниям ООО «Голденберг» от 19.12.2014 и от 07.08.2015, должностной оклад президента не менялся и составлял 200 000 руб. в месяц. Сведений об утверждении должностной инструкции президента ООО «Голденберг» у конкурсного управляющего не имеется. Должность президента уставом ООО «Голденберг» не предусмотрена. Информация о выполняемой президентом трудовой функции отсутствует. При этом в период с 05.05.2014 года по 07.10.2016 года должником произведено всего 46 платежей в пользу ответчика, на общую сумму 8 383 156,50 руб. (оспариваемые сделки). В соответствии с пунктом 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка,
В судебном заседании установлено, что с 01.10.2009 года истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Альтир» в должности Президента. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, Работник приступил к исполнению возложенных обязанностей с 01.10.2009 года. В соответствии с п. 7.1 Договора за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад 6 000 руб., к должностному окладу выплачивается северная надбавка- 80% и районный коэффициент – 80%. Приказом № от 26.09.2016 года установлено, что с 01.12.2016 года должностной оклад Президента ООО «Альтир» установлен в размере 359 648 руб. 01 коп. Согласно справке о доходах физического лица ФИО2 за 2017, 2018 год заработная плата составила 935 084 руб. 80 коп. Справкой ООО «Альтир» от 18.12.2019 года подтверждается, что ФИО2 с 01.10.2009 года по настоящее время работает в ООО «Альтир» в должности Президента, задолженность по заработной плате за период с 01.01.2019 года по 30.09.2019 года составляет 7 321 714 руб. 20 коп. (без НДФЛ). Как следует
в качестве <данные изъяты>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.2.1). Пунктом 7.1 трудового договора определено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 6 000 руб. К должностному окладу выплачивается районный коэффициент и северная надбавка в размере 80%. Заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц в соответствии с действующим законодательством двадцатого числа текущего месяца и пятого числа месяца, следующего за отчетным (п.7.3). На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад президента Мамеева с ДД.ММ.ГГГГ установлен в размере 359 648 руб. 01 коп. Как следует из табелей учета рабочего времени за период с декабря 2019 года по октябрь 2020 года, установленный у работодателя режим рабочего времени истец не нарушал, предусмотренные трудовым договором обязанности выполнял в установленном порядке. В соответствии со штатным расписанием, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Альтир», помимо президента, трудовую деятельность осуществляют два бухгалтера (структурное подразделение – бухгалтерия), инженер ПТО (структурное подразделение – ПТО), сметчик, плотник
