профстандарта была проведена экспертиза и согласно Заключению Национального совета Минтруду России рекомендовано отклонить проект профстандарта, поскольку представленные сведения о проведенном разработчиком профессионально-общественном обсуждении свидетельствуют о его недостаточности как в отношении привлеченных регионов и экспертов, так и в отношении общего количества проведенных мероприятий. Кроме того, отсутствуют сведения о поддержке проекта объединениями работодателей, профсоюзами и крупнейшими компаниями (пункт 4 Заключения). На основании экспертизы представленного Профстандарта Национальный совет пришел к выводу о том, что Профстандарт « Оператор акустических испытаний » не соответствует требованиям, установленным действующими нормативными правовыми актами в сфере рассмотрения и одобрения Национальным советом проектов профессиональных стандартов. В связи с чем, Подрядчик был уведомлен об отклонении Национальным советом представленного проекта Профстандарта письмом Минтруда России от 24.12.2014 № 14-3/10/В-8903. Согласно Контракту Подрядчик обязан выполнить работы в соответствии с требованиями, установленными Заказом, в том числе к характеристикам и объему (содержанию) выполняемых работ (пункт 2.3 Заказа), процедуре согласования (пункт 2.4 Заказа), выполнению работ (пункт
Череповец Череповецкий городской суд Вологодской области в составе: судьи Цыбульской И.Д., при секретаре Янкиной О.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО « Северсталь» о сохранении продолжительности очередного отпуска, у с т а н о в и л : ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Северсталь» о сохранении продолжительности очередного отпуска. В обоснование исковых требований указано, что она работает в ОАО «Северсталь» с 08.01.1985 по профессии оператор акустических испытаний . Непрерывный стаж работы составляет 26 лет. С 1991 года ей предоставляется очередной отпуск продолжительностью 38 календарных дней (28 - в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, 10 - на основании постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС № от 2 июля 1990 года «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных отраслей народного хозяйства»). Такая продолжительность очередного отпуска сохранена до настоящего времени на основании Постановления Генерального директора комбината от 28.01.1991 №
РКС, время их действительной срочной военной службы в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967, если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в РКС и в местностях, приравненных к РКС. Истец проходил срочную военную службу матросом с 27.10.1979 по 27.10.1981 в районах Крайнего Севера, 02.12.1981 г. устроился на должность оператора акустических испытаний в Северное машиностроительное предприятие г. Северодвинска, который также относится к районам Крайнего Севера. С учетом включения спорного периода в специальный стаж, истец имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения – 26.08.2016 г., т.к. на момент обращения он достиг возраста 55 лет, и на повышенную фиксированную выплату к пенсии с той же даты. Руководствуясь ст. 167, 194-199 ГПК
