Оплата больничного листа безработному - гражданское законодательство и судебные прецеденты

17.11.2011 № 1, за декабрь 2011 от 15.01.2012 №3, за январь 2012 от 12.02.2012 № 7, аванс за февраль 2012 от 15.02.2012 № 5, за февраль 2012 от 15.03.2012 № 9, за март 2012 от 15.04.2012 № 11, оплата больничного листа с 04.04.2012 по 03.05.2012 от 25.05.2012 №14, за май 2012 от 01.06.2012 № 13, начисления за трудовой отпуск с 14.05.2012 по 28.05.2012 от 28.05.2012 №12, копия приказа об увольнении ФИО4 с 31.05.2012. Одновременно, 27.12.2012, ФИО1 в центр занятости поданы сведения о потребности в работниках - наличии двух свободных вакантных должностей «Менеджер по туризму» (вх. № 4087 от 27.12.2012), на основании которых, в январе 2013 года к работодателю ФИО1 направлено двое безработных граждан (ФИО7, ФИО8). Вместе с тем, их кандидатуры отклонены предпринимателем: ФИО7 в связи с «несоответствием условий труда требованиям индивидуальной программы реабилитации инвалида по зрению (работа за компьютером)», ФИО8 в связи с «отсутствием навыков работы с компьютерной техникой». В

влияют на выводы по делу в целом, так как анализ счета ООО «СМУ 38» показывает перечисления на большие суммы, в том числе, за выполненные строительные работы, которые при реальности деятельности данной организации означали бы: значительный штат работников, а со счета имеются перечисления только заработной платы ФИО5, перечислений другим лицам заработной платы или оплаты за работы по гражданско-правовым договорам нет; как нет и перечислений, которые бы свидетельствовали о ведении обычной хозяйственной деятельности ( оплата света, связи, больничных листов и т.п.). Апелляционный суд также отмечает, что согласно материалам дела, сведения на работников по НДФЛ ООО «СМУ 38» подавались, но они «нулевые» (т.12), что также свидетельствует об отсутствии реальной деятельности, а подача нулевых сведений на физических лиц просто создает видимость наличия работников. Кроме того, апелляционный суд исходит из того, что это общество, как оно утверждает, вступало в отношения с ООО «СМУ 38», следовательно, именно оно и могло представить конкретные сведения по использованным

решением, заинтересованное лицо обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда в части взыскания расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2000 руб. и принять по делу новый судебный акт. Заявитель представил отзыв на апелляционную жалобу, в котором, не соглашаясь с доводами жалобы, просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения. Рассмотрев дело в порядке ст. 266, ч. 5 ст. 268 АПК РФ, заслушав объяснения представителя заинтересованного лица, поддержавшего доводы и требования апелляционной жалобы, заявителя, изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции не находит оснований к удовлетворению апелляционной жалобы и отмене или изменению решения арбитражного суда. Как следует из материалов дела, 17 мая 2011г. общество обратилось в Филиал № 25 ГУ МРО ФСС РФ с заявлением о возврате задолженности Фонда, возникшей из-за выплаты больничных листов по беременности и родам, пособий на рождение детей и пособий по уходу за детьми до 1,5 лет в

изъяты> руб. Таким образом, сумма подлежащая учету для исчисления среднего заработка составит <данные изъяты> руб.; за март 2012 года истцу по расчетному листу сумма начисления составляет <данные изъяты> руб. Из расчета исключается оплата больничных листов в размере <данные изъяты> руб. (пункт 5 Положения). Таким образом, сумма подлежащая учету для исчисления среднего заработка составит <данные изъяты> руб. за апрель 2012 года истцу по расчетному листу сумма начисления составляет <данные изъяты> руб. Из расчета исключается оплата больничного листа в размере <данные изъяты> руб., выходное пособие <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. Таким образом, сумма подлежащая учету для исчисления среднего заработка составит <данные изъяты> руб. за май 2012 года истцу выплат не производилось. Таким образом, сумма подлежащая учету для расчета среднего заработка за расчетный период составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>). Согласно представленным расчетным листам истец в расчетном периоде отработал следующее количество дней: Июнь 2011 –