Оплата дня сдачи крови донору - гражданское законодательство и судебные прецеденты

или ЛПУ путем их сопоставления с итоговыми суммами, подлежащими оплате согласно количеству талонов на питание, указанных в прилагаемом списке, и выданных талонов по соответствующим ведомостям. При обнаружении несоответствия названных сумм счет предприятия общественного питания не оплачивается до выяснения и устранения указанного расхождения. При заготовке крови в выездных условиях расчеты с предприятием общественного питания производятся на основании предъявленных им счетов с приложением списка номеров талонов на питание доноров, фактически получивших питание от предприятия общественного питания. Выплата денежной компенсации донорам. Законодательством субъектов Российской Федерации донорам помимо предоставления бесплатного питания в соответствии с Законом РФ N 5142-1 могут быть также предусмотрены: денежная компенсация на приобретение питания, денежная компенсация за сданную кровь. Порядок и объем предоставления донорам бесплатного питания в день сдачи крови и размеры денежных компенсаций на приобретение питания и за сданную кровь утверждаются соответствующими нормативными актами субъектов Российской Федерации. Выплата денежной компенсации донору за сданную кровь зависит от количества сданной крови. Вознаграждения

праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Таким образом, закон не ставит в зависимость от установленного режима рабочего времени предоставление донорам дней отдыха и дополнительных дней. Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день, работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в

дни отдыха <дата обезличена> и <дата обезличена>, всего 6 дней. <дата обезличена> истец ознакомилась под роспись с приказом <№>-к от <дата обезличена> о предоставлении отпуска по письменному заявлению с <дата обезличена> по <дата обезличена>. <дата обезличена> истец обратилась с заявлением о предоставлении копии приказа <№>-к от <дата обезличена> и разъяснении причины не оплаты дней отдыха. <дата обезличена> истца ознакомили с приказом <№> от <дата обезличена> «О внесении изменений в приказ от <дата обезличена> <№>». Из представленных материалов дела следует, что истец также осуществляла сдачу крови и его компонентов в ГБУЗ АО «<данные изъяты>», что подтверждается справками донора <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>. Согласно бухгалтерской справке МБДОУ <адрес> <№> с <дата обезличена> были произведены следующие выплаты на лицевой счет воспитателя Щ Т В: оплата за <дата обезличена> по банковскому реестру <№> рублей; аванс за <дата обезличена> по банковскому реестру <№> рублей; оплата за