политики в сфере оплаты труда - систематическое повышение реальных доходов Работников за счет роста эффективности выполнения работ и объемов предоставления услуг. 7.2. С 1 июня 2021 года минимальный размер заработной платы Работников устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте (регионе) Российской Федерации. Размер заработной платы Работников устанавливается в соответствии с выполняемыми им трудовыми функциями (по соответствующему профессиональному стандарту) и уровню квалификации Работника (по соответствующему профессиональному стандарту). 7.3. К должностным окладам Работников, успешно сдавших профессиональный экзамен в порядке, установленном законодательством о независимой оценке квалификаций, следует применять коэффициент дифференциации в зависимости от уровня квалификации <2>, согласно Приложению N 1 (Таблица N 2) к настоящему Соглашению. -------------------------------- <2> Приказ Минтруда России от 12.04.2013 г. N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов" 7.3.1. Для установления характеристик квалификаций, необходимых работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции на определенной должности , утверждены соответствующие
ревизия Управления по делам культуры и спорта администрации Нюксенского муниципального района, включая все структурные подразделения Управления. В ходе проверки было установлено, что ФИО1 в нарушение п. 2.5 Положения «Об оплате труда работников МБОУДОД «Нюксенская детская музыкальная школа», финансируемого из районного бюджета, утвержденного Постановлением администрации Нюксенского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, завышен размер коэффициента уровня образования. В соответствии с Положением коэффициент уровня образования устанавливается работникам учреждения, занимающим должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам: должности педагогических работников. Коэффициент <данные изъяты> применяется при наличии высшего профессионального образования с присвоением лицу квалификации «специалист», коэффициент <данные изъяты> – применяется при наличии неполного высшего образования, среднего профессионального образования. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочка должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования» к педагогу дополнительного образования (включая старшего) установлены следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в
нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Постановлением Администрации Нюксенского муниципального района от 20.07 2010 № 212 утверждено положение об оплате труда работников МБОУДОД «Нюксенская детская музыкальная школа», в котором установлены размеры коэффициентов уровня образования для работников. Пунктом 2.5 указанного Положения установлен размер коэффициентов уровня образования: для работников с высшим профессиональным образованием с присвоением для работников с высшим профессиональным образованием с присвоением лицу квалификации «специалист» - <данные изъяты>; для работников с неполным высшим образованием, средним профессиональным образованием – <данные изъяты> Коэффициент уровня образования устанавливается работникам учреждения, занимающим должности педагогических работников. Как видно из материалов дела, дипломом <данные изъяты> выданным ДД.ММ.ГГГГ Училище ФИО1 присваивается квалификация (квалификация) по специальности (специальность) Дипломом <данные изъяты> выданным ДД.ММ.ГГГГ Университет ФИО1 присуждена квалификация (квалификация) по специальности (специальность) МБОУДОД «Нюксенская детская музыкальная школа» в лице директора
