ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Оплата неиспользованных отгулов при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-108/2022 от 26.04.2022 Вилючинского городского суда (Камчатский край)
для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Таким образом, расчетным периодом для исчисления суммы компенсаций за неиспользованный отпуск являются последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник увольняется, то есть в данном случае таким расчетным периодом являлся период январь 2020 года – декабрь 2020 года. Учитывая, что оспариваемые выплаты в указанном периоде не начислялись истцу, заявление о производстве оплаты неиспользованных дней отгулов за работу в выходные (праздничные) дни было написано 19 января 2021 года, увольнение истца было произведено 25 января 2021 года, в связи с чем, не входили в сумму фактически начисленной заработной платы в указанный выше период, оснований для производства перерасчета и доплаты по компенсации за неиспользованные дни отпуска, у суда не имеется. В соответствии с положениями ст. 21, ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника, трудовые права которого были нарушены, о компенсации морального вреда, при этом компенсация
Апелляционное определение № 2-184/2021 от 26.08.2021 Тверского областного суда (Тверская область)
она устроилась в ООО «Коралл» на <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ начались проблемы с выплатами за работу в выходные дни и сверхурочные часы переработки. Работа оплачивалась в одинарном размере, отгулы за эти дни не предоставлялись. Оплата разряда на данные дни и часы переработки не осуществлялась, хотя должна была оплачиваться в полуторном или двойном размере. За дни работы в выходные дни у нее накопилось 11 отгулов, которые при увольнении ей не были оплачены. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась из ООО «Коралл». При увольнении окончательный расчет с ней произведен не был, не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, за отработанные дни отгулов, работодатель отказался предоставить ей расчет всех причитающихся ей выплат. Просит возложить на ответчика обязанность предоставить расчет причитающихся при увольнении выплат, взыскать сумму, причитающуюся при увольнении, и компенсацию за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле для дачи заключения привлечена Государственная инспекция труда в Тверской области.