гражданский служащий ФИО2, нарушил требования к служебному поведению. Нарушение требований к служебному поведению выразилось в несоблюдении ФИО2 п. 10 ч. 1 ст. 17 и п. 11 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», п.п. «д», «ж», «и», «к», «м», «п» ч. 2 Общих принципов служебного поведения госслужащих», утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, п. 17 раздела III « Основные права и обязанности гражданского служащего » приказа руководителя Управления Роскомнадзора по Ростовской области от 14.01.2010 № 17 «Об утверждении служебного распорядка в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области» Комиссией Управления Роскомнадзора по Ростовской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов было принято решение рекомендовать руководителю Управления Роскомнадзора по Ростовской области указать гражданскому служащему ФИО2 на недопустимость нарушения требований к служебному
материалы дела, показания свидетеля Т.Е., данные в судебном заседании 18.11.2016 года, показания свидетелей Т.М., Г., данные в судебном заседании 09.01.2017 года, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Спорные правоотношения сторон регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16.06.2005 № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области». В части, не урегулированной специальными федеральными законами и законом субъекта, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Основные права и обязанности гражданского служащего установлены ст. ст. 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», к которым отнесены, помимо прочих, право на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми
в деле, допросив свидетелей, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему. Приказом руководителя Управления Д.О. №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность специалиста-эксперта антимонопольного контроля и рекламы ФИО4 по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку истец является федеральным государственным гражданским служащим и проходит службу в федеральном государственном органе, данные правоотношения регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Основные права и обязанности гражданского служащего закреплены в ст. 14 и 15 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Из служебного контракта №, заключенного между представителем нанимателя в лице руководителя Тывинского УФАС России Д.О. и ФИО1, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, а именно на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истица состоит в должности специалиста-эксперта антимонопольного контроля и рекламы УФАС по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. Служебный контракт заключен на неопределенный срок (п.12). В п. 6 Раздела II
ФИО1, ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ОНСМК, нарушил требования к служебному поведению. Нарушение требований к служебному поведению выразилось в несоблюдении ФИО1 п. 10 ч. 1 ст. 17 и п. 11 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», п.п. «д», «ж», «и», «к», «м» «п» ч. 2 Общих принципов служебного поведения госслужащих», утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885, п. 17 раздела III « Основные права и обязанности гражданского служащего » приказа руководителя Управления Роскомнадзора по Ростовской области от 14.01.2010 г. № 17 «Об утверждении служебного распорядка в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологии и массовых коммуникаций по Ростовской области». Комиссией было принято решение рекомендовать руководителю Управления Роскомнадзора по Ростовской области ФИО2 указать гражданскому служащему специалисту-эксперту ОНСМК ФИО1 на недопустимость нарушения требований к служебному поведению. По мнению ФИО1, комиссией нарушены следующие положения Приказа Роскомнадзора от 04.10.2010 г. №
