вычету (расходы на отчисления во внебюджетные фонды по выплатам по статьям «Оплата дней дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в случае регистрации брака, рождения ребенка, смерти членов семьи», «Материальная помощь при рождении ребенка», «Единовременное поощрение, не связанное с юбилейными датами», «Материальная помощь, оказываемая членам семьи умершего», «Материальная помощь», «Выплаты по коллективному договору». «Дополнительные дни по уходу за ребенком - инвалидом»), расходы по размещению информации в СМИ, расходы на приобретение путевок в ЛОК «Сахареж», расходы по отчислениям в профсоюз Дорпрофсож Северной железной дороги, расходы по перечислению членского взноса в Объединение «Желдортранс», расходы на комиссию банка за снятие ксерокопий, услуги электронного документооборота, оформление карточек с образцами подписей, предоставление справок юридическому лицу, расходы прошлых лет, выявленные в отчетном периоде, расходы на обучение персонала, расходы на юридическое сопровождение деятельности (оплата услуг регистраторского общества ЗАО «СТАТУС»). Удовлетворяя требование общества, суд первой инстанции исходил из следующего. Согласно материалам дела АО «СКППК», не обладая собственным подвижным составом и
суд установил следующие обстоятельства. Прокуратурой Омской области проведена проверка РЭК Омской области на предмет экономической обоснованности тарифов на передачу электроэнергии в части необходимой валовой выручки филиала АО «Омскэлектро», которой установлено, что РЭК Омской области в составе социальных расходов Общества учтены расходы на дополнительные оплачиваемые отпуска работникам в день свадьбы, день знаний, в связи с похоронами родных и близких, в день выписки жены из родильного дома на общую сумму 62,3 тыс. руб.; расходы на отчисления в профсоюз на проведение спортивно-оздоровительных мероприятий на общую сумму 931, 25 тыс. руб.; расходы на оплату труда по статье «заработная палата непромышленного персонала» в сумме 918, 38 тыс. руб.; затраты по договору возмездного оказания услуг. По результатам проверки заместителем прокурора Омской области 29.12.2018 и. о. председателя РЭК Омской области внесено представление № 7/3-01/2018/42055 об устранении нарушений федерального законодательства, выразившихся в установлении тарифов с учетом экономически необоснованных расходов АО «Омскэлектро». Данным представлением РЭК Омской области предложено:
в качестве основания для освобождения ответчика от отчислений истцу сумм членских взносов от их собранного валового размера. Указанным решением суда общей юрисдикции постановление Профсоюза от 14.03.2013 было отменено в оспариваемой части только по основанию превышения компетенции органа, принявшего такое решение. То обстоятельство, что постановления конференции первичной профсоюзной организации работников УрГЮА от 14.05.2007 и от 18.10.2012 не признаны недействительными, не имеет правового значения для разрешения настоящего спора, при установленных судом обстоятельствах обязанности ответчика производить отчисления в Профсоюз . В соответствии со ст. 5 Устава Профсоюза одним из принципов его деятельности являются приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений, обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий, соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза. С учетом вышеизложенного и подтверждении факта наличия невыплаченных ответчиком в Профсоюз, полученных им членских профсоюзных взносов, и размера неисполненного обязательства в сумме 471 520 руб. 83 коп., исковые требования подлежат удовлетворению
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств. Пунктом 4.8 Коллективного договора между работодателем-Обществом и работниками организации на 2005-2008 годы предусмотрена обязанность работодателя с письменного согласия работников удерживать из их заработной платы членские профсоюзные взносы и (или) отчисления в профсоюз и не позднее семи календарных дней после окончательного расчета с работником по заработной плате за отчетный период, бесплатно перечислять их на расчетный счет, указанный профкомом. Приведенные нормы обязывают работодателя бесплатно перечислять на счет Профсоюзной организации членские профсоюзные взносы, которые удержаны из заработной платы работников. В соответствии с п. 2 ст. 8 ФЗ «О бухгалтерском учете» и Письмом ЦБ РФ от 27.05.1997 N 456 профсоюзные взносы подлежат учету обособленно от имущества работодателя. Как следует
именно <данные изъяты> по сведениям профсоюзного билета. В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования, поддержала и пояснила, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в перерасчете пенсии, расчетных ведомостей и иных финансовых документов, подтверждающих получение заработной платы за данный период, не сохранилось. Данные о работе имеются только в трудовой книжке, а сведения о заработной плате за указанный период – в профсоюзном билете - отчисления в профсоюз составляли 1% от ежемесячной заработной платы. Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ № 12 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО4 в судебном заседании пояснила, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости, действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников. Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели - средние данные о заработной
