Отсутствие выходных у водителей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

названного пункта Управлением автодорнадзора ответчику не вменялось. Отсутствие в протоколе № 001256 расчета времени управления автомобилем водителями не свидетельствует об отсутствии названного выше нарушения, поскольку обратное усматривается из представленных в материалы дела путевых листов, расчета Общества продолжительности рабочего времени водителей, приложений к графикам работы водителей на сентябрь-октябрь 2015 года. В силу пункта 3 протокола № 001256 планирование работы водителей в смену, расписания и графики движения автобусов по городскому маршруту № 87 разработаны с нарушением установленных норм, а именно: планируемая общая продолжительность смены устанавливается более 12 часов как по графикам движения в рабочие дни недели, так и по графикам движения в выходные дни. В соответствии с пунктом 3 приказа Минтранса РФ № 15 особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные приказом, являются обязательными при составлении графиков работы (сменности) водителей . Расписания и графики движения автомобилей во всех видах сообщений должны разрабатываться с учетом норм приказа. В соответствии с пунктом

неисполнения либо ненадлежащего исполнения. Таким образом, сама по себе возмездность договоров аренды транспортных средств, не оспоренных в установленном законом порядке, вопреки мнению апеллянта, не является достаточным основанием для исключения ФИО3 из ООО «Быковсвязь» в отсутствие установления наличия перечисленных негативных последствий их совершения, а также доказательств отсутствия нуждаемости общества в транспортном средстве для осуществления хозяйственной деятельности, на что обоснованно указано судом первой инстанции. Судебная коллегия поддерживает также выводы суда первой инстанции о недоказанности истцом факта причинения обществу убытков в результате издания генеральным директором в отношении себя самого приказов о привлечении к работе в выходные и праздничные дни и об установлении доплаты за совмещение должности водителя , а также о выплате сотрудникам премий за период 2012 – 2014 годы в отсутствие прибыли у общества. В соответствии с пунктом 4 статьи 32 и пунктом 3 статьи 40 Закона №14-ФЗ к компетенции единоличного исполнительного органа относятся все текущие вопросы руководства деятельностью общества, в