ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Ответственность работодателя за непроведение медицинского осмотра - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А12-31380/15 от 29.07.2015 АС Волгоградской области
заявитель привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, а именно в связи с нарушением норм государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Так в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Частью 3 указанной статьи установлено, что допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров , обязательных медицинских осмотров
Решение № А60-4266/08 от 17.04.2008 АС Свердловской области
предварительных и периодических медицинских осмотров. В соответствии со ст.6.3 КоАП РФ, административная ответственность предусмотрена, в частности, за невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий. Согласно четвертой главе и ст.34 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон), медицинские осмотры являются разновидностью санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий. Однако медицинские осмотры согласно ст.34 Закона предусмотрены не для всех трудящихся, а для работников отдельных профессий, производств и организаций. В силу п.6 ст.34 Закона, порядок проведения обязательных медицинских осмотров определяется федеральным органом исполнительной власти уполномоченным осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 года № 83 утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры. По смыслу закона, организация (работодатель) может быть привлечена к административной ответственности за непроведение медицинских осмотров , если будет установлено (доказано), что работники такой организации заняты на вредных