Ответственность за нарушение отраслевого соглашения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

актами высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, в соответствии с которыми условия, включая цели представления субсидии, а также порядок ее предоставления, могут устанавливаться соглашением о предоставлении указанной субсидии (далее - Соглашение). Использование бюджетным учреждением средств субсидии не в соответствии с условиями и целями ее предоставления, установленными Соглашением, может повлечь наступление ответственности для учреждения. Таким образом, проверкой целевого использования средств краевого бюджета в 2020 году установлено: - в нарушение пункта 1 статьи 78.1 БК РФ, пунктов 3.1, 3.5 Положения об отраслевой системе оплаты труда № 1218, пунктов 3.2, 3.7 Положения об оплате труда, пункта 2.3.1 Соглашения от 15.01.2021 № 23-БУ, Учреждение необоснованно применив повышающий коэффициент и стимулирующую надбавку к должностному окладу преподавателю ФИО3, допустило нецелевое использование бюджетных средств в сентябре 2021 года в сумме 4 701,03 рублей (3 610,62 рублей + 1 090,41 рублей); - в нарушение пункта 1 статьи 78.1 БК РФ, пункта 7.3 Положения об отраслевой

являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, полученных с нарушением закона, в том числе доказательств, полученных при проведении проверки в ходе осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Материалами дела установлено следующее. Согласно п.2.6. Положения о порядке оплаты труда работников ООО «Владикавказтеплосервис» установлено, что единая тарифная сетка представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты работников. Единая 18 разрядная тарифная сетка (утверждена приказом ЖХ №058 от 04..06.2002 г.) размер тарифной ставки первого разряда устанавливается Правительством Российской федерации и Отраслевым тарифным соглашением в жилищно- оммунальном хозяйстве РФ. Ставка 1 разряда на 01.01.2012 года -4473 рубля. Ставки (оклады) работников остальных разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки 1 разряда