ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Ознакомление с заключением служебной проверки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 26-КГ19-10 от 27.01.2020 Верховного Суда РФ
службы по пункту 14 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ в связи с нарушением условий контракта сотрудником. Основанием для издания приказа об увольнении ФИО1 явилось заключение по результатам служебной проверки, утвержденное начальником Отдела ФСИН России по Республике Ингушетия 7 сентября 2018 г. 7 сентября 2018 г. сотрудниками Следственного изолятора № 1 Отдела ФСИН России по Республике Ингушетия были составлены акты об отказе ФИО1 от ознакомления с заключением по результатам служебной проверки , листом беседы, представлением к увольнению, приказом об увольнении, а также об отказе от получения трудовой книжки. 18 октября 2018 г. ФИО1 обратился в суд с иском о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. 8 предварительном судебном заседании ФИО1 ссылался на то, что приказ об увольнении и трудовую книжку он получил по почте 18
Определение № 26-КГ19-10 от 27.01.2020 Верховного Суда РФ
пункту 14 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ в связи с нарушением условий контракта сотрудником. Основанием для издания приказа об увольнении Евлоева Д.Х. явилось заключение по результатам служебной проверки, утвержденное начальником Отдела ФСИН России по Республике Ингушетия 7 сентября 2018 г. 7 сентября 2018 г. сотрудниками Следственного изолятора № 1 Отдела ФСИН России по Республике Ингушетия были составлены акты об отказе Евлоева Д.Х. от ознакомления с заключением по результатам служебной проверки , листом беседы, представлением к увольнению, приказом об увольнении, а также об отказе от получения трудовой книжки. 18 октября 2018 г. Евлоев Д.Х. обратился в суд с иском о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. 8 предварительном судебном заседании Евлоев Д.Х. ссылался на то, что приказ об увольнении и трудовую книжку он получил по
Решение № 2А-405/19 от 26.02.2020 Калязинского районного суда (Тверская область)
Дело №2а-8/2020 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 февраля 2020 года г. Калязин Калязинский районный суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Осиповой А.А., при секретаре Хмелевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УМВД России по Тверской области о признании незаконным решения об отказе в удовлетворении требований на ознакомление с заключением служебной проверки , обязании ознакомить с заключением служебной проверки, у с т а н о в и л: ФИО1 обратился в суд с иском к УМВД России по Тверской области о признании незаконным решения об отказе в удовлетворении требований на ознакомление с заключением служебной проверки, обязании ознакомить с заключением служебной проверки. В обоснование требований ссылается на то,что в период с "__"__ __ г. по "__"__ __ г. он состоял в трудовых отношениях с УМВД
Решение № 2-5417/18 от 11.07.2018 Сургутского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
судебном заседании предъявленные исковые требования не признал, представил письменные возражения, согласно которым не признание иска обосновывают тем, что закон о службе в органах внутренних дел не содержит положений об обязательном информировании сотрудника, в отношении которого не проводилась служебная проверка, о ее результатах и предоставлять копию заключения служебной проверки. Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях МВД РФ не предусматривает возможности ознакомления заявителей с заключением и материалами служебных проверок. Право на ознакомление с заключением служебной проверки имеется лишь у сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка. Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что требования ФИО3 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частью 9 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" порядок проведения служебной проверки устанавливается