и заблокированы кредитные и дебетовые карты; проведена проверка наличия (отсутствия) признаков преднамеренного или фиктивного банкротства; сформирован реестр требований кредиторов должника. В рамках процедуры реализации имущества финансовым управляющим не выявлено имущества, на которое возможно обратить взыскание. В качестве индивидуального предпринимателя ФИО1 в настоящее время не зарегистрирован (справка от 11.12.2019 № 5102765В). ФИО1 состоит в зарегистрированном браке, на иждивении у должника находятся двое несовершеннолетних детей. В настоящее время должник трудоустроен в ООО «Орфей» в должности печатника флексографической печати . Из конкурсной массы должника исключены ежемесячно денежные средства, необходимые для оплаты личных нужд должника и ее несовершеннолетнего ребенка в размере, не превышающем ежемесячный доход должника в пределах величины прожиточного минимума для соответствующих категорий населения, установленного на территории Ставропольского края. За должником зарегистрировано право собственности на жилой дом, площадью 72,4 кв.м, расположенный по адресу: <...>. Поскольку данное жилое помещение является для должника и членов его семьи единственным жильем, в соответствии с гражданским процессуальным
разработаны и не утверждены локальные нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; - нарушение п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122 н (ред. от 07.02.2013), ст. 57. абз. 5 ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовых договорах (дополнительных соглашений к ним) работников, занятых на работах с загрязнением, при производстве продукции, а именно печатник флексографической печати , оператор бобинорезательной машины и другие (всего 35 договор) не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника; - нарушение п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122 н (ред. от 07.02.2013), абз. 5 ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что в ОАО «Флексо Принт» отсутствует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам
труда на рабочих местах, а также лиц, имеющих право допуска работников к самостоятельной работе; не разработаны и не утверждены локальные нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в организации, не ведется учет выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в личных карточках выдачи установленного образца; в трудовых договорах (дополнительных соглашений к ним) работников, занятых на работах связанных с загрязнением, при производстве продукции, а именно печатник флексографической печати , оператор бобинорезательной машины и др. (всего 35 договоров) ОАО «Флексо Принт» не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника; отсутствует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, который должен фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен Приложением №2 к Стандарту. Карточки учета отсутствуют. Фактические обстоятельства дела и наличие события административного
