22.06.2015 № УП-569 «Об определении дней проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году» нерабочим днем 24.09.2015 (день мусульманского праздника Курбан-байрам, четверг) не может признаваться выходным праздничным днем, установленным ТК РФ. Следовательно, в данном случае правила части 4 статьи 114 АПК РФ из положения которых следует, что если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день, применению не подлежат, поскольку в Российской Федерации перечень государственных праздников определяется статьей 112 ТК РФ. Судебная коллегия не исключает правильность доводов заявителя о том, что 24.09.2015 на территории Республики Татарстан является праздничным днем, учитывая, что право субъекта Российской Федерации устанавливать на соответствующей территории дополнительные праздничные дни предусмотрено пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях» и подтверждено постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2011 № 20ПВ-11. Однако в данном случае установленные субъектом Российской Федерации
07.06.2019 в вышеназванном журнале гражданин ФИО9, не был зарегистрирован, как явившийся в управление на рассмотрение дела 07.06.2019. Доказательством того, что управление работало в указанный день, 07.06.2019, и начальник ОИК УВМ ФИО10 находился на работе и вынес по административному делу постановление от 07.06.2019 № 830316, является вышеуказанная информационная карточка. Суд первой инстанции правомерно указал, что, установленные в субъекте Российской Федерации дополнительные праздничные дни, которые не установлены в качестве праздничных дней федеральным законодательством, не отменяют перечень государственных праздников , определенные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации по просьбам религиозных организаций. Таким образом, 07.06.2019 являлся рабочим днем, постановление вынесенное управлением является правомерным. Срок рассмотрения дела об административном правонарушении, установленный статьей 29.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не нарушен, обжалуемые
судебное разбирательство по ходатайству лица, участвующего в деле, в связи с неявкой в судебное заседание его самого или его представителя по уважительной причине (части 3, 4 статьи 158). Неявка в судебное заседание арбитражного суда кассационной инстанции лица, подавшего апелляционную жалобу, не может служить препятствием для рассмотрения дела в его отсутствие (часть 3 статьи 284). Установленные в субъекте Российской Федерации дополнительные праздничные дни, которые не установлены в качестве праздничных дней федеральным законодательством, не отменяют перечень государственных праздников , определенные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации по просьбам религиозных организаций. Таким образом, 25.05.2020 являлся официально рабочим днем, и неявка представителя или самого заявителя не является уважительной. У суда апелляционной инстанции имеется возможность рассмотрения жалобы главы хозяйства в отсутствие, как
дни, которые не установлены в качестве праздничных дней федеральным законодательством, не могут учтены при совпадении окончания срока подачи заявки, 16.09.2019, с объявленным постановлением Правительством РД от 11.09.2019 нерабочим днем - 16.09.2019. В данном случае правила части 4 статьи 114 Трудового кодекса Российской Федерации, из положения которых следует, что если последний процессуальный срок приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день, применению не подлежат, поскольку в Российской Федерации перечень государственных праздников определяется статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Апелляционный суд также учитывает, что на следующий день – 17.09.2019 заявитель в управление с заявкой на участие в аукционе не обращался, что говорит о недобросовестности заявителя. Доводы апелляционной жалобы не подтвердились. Иные доводы апелляционной жалобы рассмотрены судом и отклонены, поскольку отмену правильного судебного акта не влекут. Суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены судебного решения, поскольку существенные для дела обстоятельства установлены судом первой инстанции в
соответствующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Наличие у соответствующего органа государственной власти субъекта Российской Федерации права объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях и установление Указом Главы Республики Крым от 05.03.2019 года № 88-У нерабочим днем 17.06.2019 года не может признаваться выходным праздничным днем, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации. Следовательно, в данном случае правила части 2 статьи 108 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации применению не подлежат, поскольку в Российской Федерации перечень государственных праздников определяется статьей 112 ТК РФ. Таким образом, в данном случае установленные субъектом Российской Федерации дополнительные праздничные дни (по сравнению с перечнем дней, предусмотренных статьей 112 ТК РФ), не могут быть учтены при исчислении процессуальных сроков, предусмотренных процессуальным законодательством, поскольку процессуальное законодательство в силу статьи 71 Конституции РФ находится в исключительном ведении Российской Федерации. В связи с этим, названные особенности, установленные законодательством субъекта Российской Федерации, не могут быть учтены при исчислении процессуального срока в
