ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Передача документов в архив при ликвидации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А50-2470/17 от 04.04.2019 АС Пермского края
при условии, что арбитражным управляющим доказаны обоснованность их привлечения и обоснованность размера оплаты их услуг. Согласно бухгалтерскому балансу должника на 30.03.2018 год за отчетный период 2017 года стоимость активов должника составляла 381 283 тыс. рублей, соответственно лимит размера оплаты услуг лиц, привлеченных конкурсным управляющим, составляет 2 376 283,00 руб. 00 коп. (2 295 000+(0,1%*81 283 000). В ходе конкурсного производства конкурсным управляющим ФИО2 сформирована комиссия, которой осуществлен отбор организаций, оказывающих услуги по передаче документов в архив при ликвидации организации (протокол № Б/1 от 28.01.2019). По результатам голосования установлено, что наиболее выгодная цена за архивирование документов составляет 2 803 000,00 руб. предложенная ООО «Кнопка». В связи с тем, что вышеуказанная стоимость услуг привлеченного специалиста превышает допустимый лимит расходов, конкурсный управляющий обратился в суд с настоящим заявлением. В обоснование необходимости привлечения ООО «Кнопка» конкурсный управляющий ссылается на ст.129 Закона о банкротстве, в соответствии с которой передача на хранение документов должника, подлежащих обязательному
Решение № 2-4225/2015 от 06.07.2015 Ленинскогого районного суда г. Оренбурга (Оренбургская область)
уволена по собственно желанию. Следовательно, указанный период работы подлежит включению в страховой (общий трудовой ) стаж истца для перерасчета страховой пенсии по старости. При этом суд отклоняет доводы ответчика, на которых основан его отказ во включении в трудовой ( страховой стаж) оспариваемого истцом периода, т.к. истец, как работник, не может быть лишен предусмотренного действующим законодательством права на социальное обеспечение по возрасту из-за ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по заполнению трудовых книжек и передаче документов в архив при ликвидации , вины истца в том, что ее работодателем не выполнялись данные обязанности, суд не усматривает. Таким образом, требования истца о признании незаконным решения начальника УПФ РФ в г. Оренбурге от 01.04.2015 г., об обязании ответчика включить в общий трудовой (страховой) стаж истца периода работы истца с 24.12.1991 г. по 22.07.1993 г. в должности главного бухгалтера ... подлежат удовлетворению. На основании пункта 2 статьи 23 Закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии
Решение № 2-2302/16 от 27.06.2016 Фрунзенского районного суда г. Иванова (Ивановская область)
согласен. Полагает, что указанные периоды работ подлежат учету как периоды работы с тяжелыми условиями труд, а так же включению в специальный стаж на основании постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, Списком № 2 которого предусмотрена должность электросварщика ручной сварки. Истец в спорные периоды трудовой деятельности выполнял работы в качестве электросварщика ручной сварки, был занят полный рабочий день, отвлечений от работы не имел. Истец считает, что неисполнение работодателями обязанностей по передаче документов в архив при ликвидации предприятий, а так же не представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета не является его виной и не может ограничивать его право на пенсионное обеспечение. Кроме того, он работал в период с 01.05.1995 г. по 31.05.1996 г. в качестве электросварщика ручной сварки в АООТ «Шуйские ситцы», однако ответчик указанный период так же не включил в его специальный стаж без указания причин. В этой связи Г.В.Н. просил признать за ним право на досрочное назначение пенсии