Передача кадрового делопроизводства на аутсорсинг - гражданское законодательство и судебные прецеденты

собранием акционеров ЗАО «МАКОМ» не принималось. Следовательно, сделку и ее исполнение вправе был совершать только генеральный директор ФИО1 Договор аутсорсинга от 29.12.2012г. № Prd/08-05/785 является по своей правовой природе договором возмездного оказания услуг, а не договором передачи полномочий исполнительных органов управляющей организации. Предметом договора аутсорсинга является передача заказчиком исполнителю непрофильных функций согласно Приложения № 1, а именно: ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности заказчика; обмен документами с налоговыми органами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи через систему «Контур-Экстерн»; ведение кадрового учета и делопроизводства заказчика; ведение управленческого учета и бюджетирования заказчика; правовое обеспечение деятельности заказчика; обеспечение корпоративных процедур Заказчика. Заключение договора аутсорсинга не прекращает полномочий генерального директора ЗАО «МАКОМ» и не освобождает его от ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 53.1 ГК РФ и п. 2 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Согласно п. 5 п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013г. №

изложенным в иске основаниям, полагали, что истец не давала своего согласия на передачу своих персональных данных третьим лицам. В судебном заседании представители ответчика ООО «ОМ Компани» против заявленных требований возражали по изложенным в возражениях основаниям, пояснили, что при приеме на работу истец давала согласие ответчику на обработку персональных данных, кроме того, в силу функциональных обязанностей, а также характера деятельности ООО «ОМ Компани», осуществляющей оказание услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового консультирования, подбора персонала, деятельности в области права, истец должна была осуществлять ведение кадрового учета и делопроизводства, обработку и организацию хранения персональных данных, организацию разработки и актуализации локально-нормативных актов, регулирующих организацию и оплату труда, оценку персонала в ООО «Делай Мебель». Третье лицо ООО «Делай Мебель» в судебное заседание своего представителя не направило, извещено, направило отзыв, указав, что между ним и ООО «ОМ Компани» заключен договор аутсорсинга №5-11/18 от 01 ноября 2018 года, по которому ответчиком истцу оказываются услуги,