на другую работу, что предполагает постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, либо переводить его на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1); в указанных случаях отдельный (новый) трудовой договор между работодателем и работником не заключается. Изменение же определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом; соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (статья 72). Приведенные законоположения в полной мере распространяются и на трудовые отношения с участием работников, являющихся иностранными гражданами. При этом Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает каких-либо специальных правил изменения условий заключенных с такими лицами трудовых договоров, за исключением особенностей временного перевода иностранного гражданина на другую работу
такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года; 2) с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25.12.2019 № 730п утверждена форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (форма СЗВ-ТД). В соответствии с частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им
страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. С данным решением истец не согласен. Уточнив исковые требования, истец окончательно просил суд отменить и признать решение УПФР в г. Оренбурге от 18.08.2020 (во изменение решения от 15.07.2019 г.) незаконным. Обязать УПФР в г. Оренбурге включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: - с 05.05.2004 г. по 30.11.2004 г. (6мес. 26 дн.) + перевод на другую работу с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г. - 1 мес., - с 01.05.2005 г. по 30.11.2004 г. (7 мес.) + период очередного отпуска 13.01.2005 г. по 16.02.2005 г., с 01.12.2005 г. по 12.01.2006 г. (2 мес. 15 дн.), - с 17.04.2006 г. по 30.06.2006 г. (2 мес. 14 дн.), с 01.08.2006 г. по 30.09.2006 г. (2 мес.) + период очередного отпуска с 18.12.2006 г. по 31.12.2006 г., перевод на другую работу с 01.11.2006
на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы: - в связи с деятельностью, занятой на строительстве: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве мастера в <данные изъяты> мехотряде № <данные изъяты> механизированной колонне № треста <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве старшего прораба в <данные изъяты> мехотряде № <данные изъяты> механизированной колонне № треста <данные изъяты>; -в связи с деятельностью связанной с вредными условиями труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - перевод на другую должность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - перевод на другую должность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - перевод на другую должность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.- перевод на другую должность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - перевод на другую должность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - перевод на другую должность. В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении иска, по основаниям изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФР в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской
