Периодичность проведения инструктажа на рабочем месте - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 года № 28, предусматривают несколько видов инструктажа: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой, которые, впрочем, почти ничем не отличаются от правил проведения инструктажа всех других работников, а так же в них установлена периодичность проведения инструктажей с водителями. Пунктом 10.5. Правил установлено, что работодатель обязан обеспечивать своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа работников безопасным приемам и методам работы по утвержденной программе в соответствии с действующими государственными стандартами и другими нормативными актами. Повторный инструктаж проводится в целях закрепления знаний безопасных методов и приемов труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте . В связи с отнесением автотранспорта к средствам повышенной опасности повторный инструктаж проходят все работники, независимо от их квалификации, образования и стажа работы, не реже 1 раза в 3 месяца, за исключением работников, указанных в п. 10.8 настоящих Правил (пункт 10.10.Правил). В нарушение указанной нормы действующего

<адрес>, что подтверждается трудовым договором №-тд/13.00 от ДД.ММ.ГГГГ. При изучении журнала регистрации инструктажа на рабочем месте службы бортпроводников <адрес> ДКЭ Отделение Боинг - 737, было установлено, что согласно записи в журнале № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ проведен первичный инструктаж на рабочем месте, запись в журнале № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ проведен внеплановый инструктаж причина проведения внепланового инструктажа указана ввод новых правил, запись в журнале № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ проведен повторный инструктаж на рабочем месте, тем самым нарушена периодичность проведения инструктажа на рабочем месте , ФИО2 необходимо было провести повторный инструктаж на рабочем месте в срок до ДД.ММ.ГГГГ. При изучения табеля учета рабочего времени за август 2020 года ФИО2 находилась на работе. В связи с чем нарушены ст. 212 ТК РФ, пункты 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. - При проведении проверки