место, где произошел несчастный случай ______________________ Фамилия, имя, отчество пострадавшего ______________________________________ Пол: муж., жен. (подчеркнуть) _____________________________________________ Возраст: указать число полных лет _________________________________________ Профессия, должность, разряд, класс _______________________________________ Фамилия мастера, на участке которого произошел несчастный случай __________ Стаж работы пострадавшего: Общий стаж работы по основной профессии ___________________________________ Стаж работы в данном цехе _________________________________________________ Инструктаж, обучение по безопасности труда (дата проведения) А) Инструктаж вводный _____________________________________________________ Б) Инструктаж на рабочем месте ____________________________________________ В) Повторный инструктаж ___________________________________________________ Первичный (повторный) инструктаж __________________________________________ Проверка знаний ___________________________________________________________ Дата и время несчастного случая ____ (число, месяц, год) __________________ (количество полных часов от начала работы) Обстоятельства несчастного случая (подробное описание): Вид происшествия __________________________________________________________ Причины несчастного случая: Оборудование (наименование, тип, марка, год выпуска, предприятие-изготовитель) _________________________________________________ Нахождение пострадавшего в состоянии опьянения ____________________________ Мероприятия по устранению причин несчастного случая Наименование|срок исполнения| Исполнитель/отметка о выполнении п/п 2, 3, 4, 5 Лица, допустившие нарушения законодательства о труде и правил по охране труда _____________________________________________________________________
медицинской аптечки, первичных средств пожаротушения и СИЗ; оказывать первую помощь пострадавшим; принимать меры, направленные на предотвращение аварийных ситуаций и знать порядок действий при их возникновении; закреплять подвижной состав от самопроизвольного ухода поезда на маршруты следования железнодорожного подвижного состава; соблюдать требования настоящей Инструкции. Машинистам запрещается: допускать пребывание в машине посторонних лиц; исполнять обязанности в болезненном или утомленном состоянии; пользоваться мобильными телефонами и другими мультимедийными устройствами, не предусмотренными производственным процессом, во время производства работ и нахождения на железнодорожных путях; приступать к выполнению новой, не связанной с его прямыми обязанностями, работы без получения от руководителя целевого инструктажа о безопасных приемах ее выполнения; нарушать требования пожарной безопасности; пользоваться неисправными СИЗ; включать оборудование, вращающиеся части которого не защищены ограждающими сетками или щитками. 1.8. В процессе трудовой деятельности машинист должен систематически повышать свои практические и теоретические знания по охране труда, пожарной и электробезопасности и проходить: обучение по охране труда в установленные сроки; повторныеинструктажи по охране
ответственных за организацию обучения мерам пожарной безопасности работников подразделений. 3.5. Обучение по пожарной безопасности является составной частью системы управления пожарной безопасностью в ОАО "РЖД". 4. Порядок проведения противопожарных инструктажей 4.1. Противопожарные инструктажи проводят с целью доведения до работников ОАО "РЖД" основных требований пожарной безопасности, пожарной опасности технологических процессов, производств и оборудования, правильного использования средств противопожарной защиты, действий в случае возникновения пожара. 4.2. Противопожарные инструктажи подразделяют на: - вводный; - первичный; - повторный; - внеплановый; - целевой. 4.3. Вводный противопожарный инструктаж (вводный инструктаж) включает в себя ознакомление работников с общими требованиями противопожарного режима, правовыми основами регулирования отношений в области пожарной безопасности между работодателем и работником. 4.3.1. Вводный инструктаж проводят: - работникам, вновь принимаемым на работу; - сезонным работникам; - командированным в подразделение работникам, выполняющим работы на выделенном участке; - работникам сторонних организаций; - обучающимся, прибывшим на производственное обучение или практику. 4.3.2. Вводный инструктаж проводят по программе проведения вводного инструктажа, утвержденной
противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум. 3.1. Противопожарный инструктаж Противопожарный инструктаж - доведение до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучение пожарной опасности технологических процессов производства, оборудования, средств противопожарной защиты и действий в случае возникновения пожара. Проводится со всеми работниками организаций по утвержденным программам и в порядке, определяемом руководителем (собственником). При проведении инструктажей по пожарной безопасности следует учитывать специфику деятельности организации. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный противопожарный инструктаж проводится: - со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и (или) должности; - с временными работниками; - с командированными; - с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности
данного порядка для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Исходя из положений пунктов 2.1.2, 2.1.3 Порядка обучения по охране труда, все принимаемые на работу лица и другие лица, перечисленные в пункте 2.1.2 названного порядка и участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Пунктом 2.1.3 Порядка обучения по охране труда установлено, что первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда,
2.Нарушение подпункта «г» пункта 5 Положения № 1081, согласно которому не разработан документ о политике и целях деятельности аптечного пункта, не разработано руководство по качеству, не доработаны документы по эффективному планированию деятельности, отсутствуют журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал учета инструктажей по пожарной безопасности, журнал регистрации инструктажа по электробезопасности, отсутствуют даты и подписи работников об ознакомлении с СОПами, отсутствует утвержденное штатное расписание, не проводится вводный, первичный, повторный инструктаж , инструктаж по технике безопасности и охране труда. Нарушение пунктов 19, 20, 24 Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов, пунктов 12, 24 Правил надлежащей практики хранения и перевозки лекарственных препаратов для медицинского применения, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.08.2016 № 646н (далее – Правила надлежащей практики хранения и перевозки лекарственных препаратов для медицинского применения), согласно которым не обеспечен несанкционированный доступ посторонних лиц в помещения, зона приемки лекарственных препаратов организован на столе
по качеству, документы по эффективному планированию деятельности не разработаны, приказы и распоряжения руководителя субъекта розничной торговли по основной деятельности отсутствуют, отсутствуют журналы по основной деятельности, а также журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал учета инструктажей по пожарной безопасности, журнал регистрации инструктажа по электробезопасности не актуализированы, отсутствуют разработанные и утвержденные стандартные операционные процедуры СОПы (ч. II-III Правил №647н); - отсутствует утвержденное штатное расписание, не проводится вводный, первичный, повторный инструктаж работников, инструктаж по технике безопасности и охране труда (ч. IV Правил № 647н); - не обеспечена защита от несанкционированного доступа посторонних лиц в помещения, отсутствует приказ (п. 20 Правил № 647н); - ценники оформлены не должным образом, отсутствует информация о сроках годности, стране производителе (п. 35 Правил № 647н); - лекарственные препараты, отпускаемые по рецепту на лекарственный препарат, хранятся вместе с безрецептурными лекарственными препаратами на полках шкафов и ящиках шкафов без отметки «по
для посадки пассажиров не предусматривает остановку, расположенную по адресу: г. Сухой Лог, ул. Октябрьская, напротив д. 18, где был выявлен факт посадки пассажиров. Данный остановочный пункт не указан в паспорте маршрута, кроме того он (остановочный пункт) не соответствует требованиям, предъявляемым к остановочным пунктам. - на момент проверки перевозка пассажиров осуществлялась с нерабочим регистрирующим оборудованием, предназначенным для регистрации режимов движения, труда и отдыха водителей (тахографом); - предпринимателем не проводятся вводный инструктаж по охране труда; первичный/повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте. По результатам проверки составлен акт проверки от 10.12.2014. По факту выявленного нарушения в отношении предпринимателя прокурором вынесено постановление от 15.12.2014 о возбуждении дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ. Материалы проверки вместе с заявлением о привлечении заинтересованного лица к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ, направлены прокурором в арбитражный суд. Согласно ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ
адресу: г. Сухой Лог, ул. Юбилейная, д. 8а (напротив стадиона в г. Сухой Лог), где был выявлен факт посадки пассажиров. Данный остановочный пункт не указан в паспорте маршрута, кроме того он (остановочный пункт) не соответствует требованиям, предъявляемым к остановочным пунктам. - на момент проверки перевозка пассажиров осуществлялась с нерабочим регистрирующим оборудованием, предназначенным для регистрации режимов движения, труда и отдыха водителей (тахографом); - обществом не проводятся периодические медицинские осмотры за счет работодателя; не проводится первичный/повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте (кроме слесаря по ремонту автомобилей и электросварщика); инструкции по охране труда разработаны не на все рабочие профессии (не представлена инструкция по охране труда на мойщика подвижного состава). По результатам проверки составлен акт проверки от 10.12.2014. По факту выявленного нарушения в отношении общества прокурором вынесено постановление от 15.12.2014 о возбуждении дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ. Материалы проверки вместе с
Федерации (далее – ТК РФ) ИП Джавадов Э.Т., являясь работодателем, допустил к работе не прошедших в установленном порядке обязательного медицинского осмотра работников ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, кроме того в нарушение требований пунктов 2.1.1, 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года №, ИП Джавадов Э.Т. не провел первичный, повторный инструктаж по охране труда и допустил работников ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 до работы без прохождения инструктажа по охране труда. Защитник Джавадова Э.Т. - адвокат Бабаев Э.Х. подал в Саратовский областной суд жалобу, в которой просит об отмене состоявшихся по делу об административном правонарушении решения судьи и постановления должностного лица. В доводах жалобы указывает, что в действиях ИП Джавадова Э.Т. отсутствует состав административного правонарушения, поскольку протокол об административном правонарушении от 12 февраля 2021 года
