февраля 2011 года № 12 «О некоторых вопросах применения АПК РФ в редакции Федерального закона от 27 июля 2010 года № 228-ФЗ «О внесении изменений в АПК РФ». Рассмотрев заявленные требования, выслушав представителей сторон, исследовав и оценив в материалах дела доказательства, суд пришел к следующим выводам. Как следует из материалов дела, между Министерством здравоохранения Российской Федерации и ООО «Рождествено паблиш» заключен государственный контр от 03.04.2015 №0195100000215000049-0132259-03 на выполнение работ по изготовлению и поставке ПочетныхграмотМинистерстваздравоохранения Российской Федерации в 2015 году субъектами малого предпринимательства, социально ориентированными некоммерческими организации (далее - государственный контракт). Согласно пункту 1.3 государственного контракта срок окончания выполнения работ: не позднее 30 календарных дней со дня заключения государственного контракта. В соответствии со статьей 521 Гражданского кодекса Российской Федерации установленная законом или договором поставки неустойка (пени за недопоставку или просрочку поставки товаров взыскивается с поставщика фактического исполнения обязательства в пределах его обязанное восполнить недопоставленное количество товаров в последующих
на присвоение звания «Ветеран труда». Требования обосновала тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась с заявлением о присвоении ей звания "Ветеран труда", предоставив на рассмотрение комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" и "Ветеран труда <адрес>" Почетную грамоту Министерства здравоохранения РФ и Благодарность Министерства здравоохранения <адрес>, копию трудовой книжки. Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденным приказом министерства социальной защиты населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П ФИО4 отказано в присвоении звания «Ветеран труда» в связи с тем, что Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ не относится к государственным наградам либо ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе), учрежденным федеральными органами исполнительной власти, государственными корпорациями, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". Считает данный отказ незаконным по следующим основаниям. Согласно сведениям о работе, содержащимся в трудовой книжке, истец осуществляет трудовую деятельность в сфере здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, то есть на день награждения Почетной грамотой имела стаж 40 лет. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа министерства здравоохранения
деятельности (отрасли экономики). Считает действия ответчика неправомерными и незаконными. Согласно записей в трудовой книжке, работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой физиотерапевтического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшером здравпункта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинской сестрой детской поликлиники №; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - медицинской сестрой по массажу и инструктором по ЛФК в КГБУЗ «Детская городская клиническая больница» им. ФИО4. Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 78н « Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации является ведомственной наградой и дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Действующим на момент награждения законодательством каких-либо особенных требований к форме и порядку выдачи Почетной грамоты не предусматривалось. На основании изложенного, истец просит признать
