Почетный авиастроитель - гражданское законодательство и судебные прецеденты

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Омске 6 декабря 2016 года дело по иску ФИО1 к Министерству труда и социального развития Омской области, Управлению Министерства труда о социального развития Омской области по г.Омску о признании отказа незаконным, принятии документов, присвоении звания и выдачи удостоверения, У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование требований указала, что в период трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ была награждена знаком « Почетный авиастроитель » Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. В августе 2016 года она обратилась в Управление Министерства труда и социального развития Омской области по городу Омску с документами о присвоении ей звания «Ветеран труда», однако в присвоении звания ей было отказано. Считает, что данным отказом нарушены ее права на меры социальной поддержки, поскольку в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах», ст. 1 Закона Омской области «О присвоении звания «Ветеран труда» на территории Омской области»

в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Камов» о взыскании вознаграждения за использование служебных изобретений, служебных полезных моделей, служебных промышленных образцов, У С Т А Н О В И Л : Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обосновании указав, что он, ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения, ответственный руководитель АО "Камов" (трудовой стаж на АО "Камов" с ДД.ММ.ГГ), Герой Российской Федерации, Академик Российской Академии наук, заслуженный деятель науки Российской Федерации, почетный авиастроитель , почетный гражданин <адрес>, Генеральный конструктор с ДД.ММ.ГГ года, является соавтором служебных полезных моделей, служебных изобретений, служебных промышленных образцов (объекты патентных прав), в порядке статьи 1370 ГК РФ право на получение которых передано истцом АО «Камов» (Работодателю), по которым получены патенты РФ. Объекты патентных прав относятся к области авиастроения. Согласно статье 1370 ГК РФ работник имеет право на вознаграждение. Порядок выплаты определен локально - нормативным актом (ЛНА) Работодателя (приказ № от ДД.ММ.ГГ). ДД.ММ.ГГ. ответчик