ОРГАНИЗАЦИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ Содержание работы. Осуществление связи с отраслевыми институтами повышения квалификации, соответствующими НИИ и вузами по вопросам повышения квалификации руководителей и специалистов предприятия. Организация работы по направлению на учебу руководителей, специалистов и служащих, а также лиц, зачисленных в резерв на выдвижение, с отрывом или без отрыва от производства в соответствии с утвержденным планом-графиком. Комплектование групп обучающихся совместно с руководителями структурных подразделений и общественными организациями по видам и формам обучения. Подбор преподавателей , подготовка учебных планов, программ, проекта приказа о проведении учебы. Организация занятий, контроль за их посещением и выполнением учебных планов. Оказание помощи специалистам, занимающимся самообразованием. Контроль за оформлением и ведением учебных журналов. Оформление документов на оплату преподавателей. Организация анализа работы по непрерывному обучению специалистов и служащих в структурных подразделениях. Участие в разработке мер по профессионально-квалификационному продвижению специалистов и служащих. Исполнители: начальник отдела (бюро, сектора), инженеры по подготовке кадров всех категорий. Таблица 4 ┌───────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────┐ │Количество
организация учета и ведения отчетности по учебной работе. 29. На заместителя начальника учебного центра по кадрам возлагается: воспитание у личного состава (слушателей и сотрудников) верности гражданскому и служебному долгу; участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава; организация служебной подготовки постоянного состава, проведение занятий с переменным и постоянным составом; обучение начальников курсов и их заместителей формам и методам воспитательной работы с личным составом; осуществление совместно с общественными формированиями мероприятий по социальной защите личного состава; организация культурно-массовых мероприятий в учебном центре; взаимодействие с федеральными органами власти и органами местного самоуправления, соответствующими подразделениями учредителя по вопросам обеспечения сотрудников и работников жильем, санаторно-курортным лечением и иными социально-бытовыми услугами; забота об улучшении условий труда постоянного состава учебного центра; оказание помощи преподавателям в организации воспитательной работы среди слушателей; анализ и обобщение дисциплинарной практики и разработка мероприятий, направленных на укрепление служебной дисциплины и законности среди постоянного и переменного состава. 30. На заместителя начальника по
и вычетов подписаны неустановленным лицом, а ООО «Градиент» не имеет объективных условий для ведения финансово-хозяйственной деятельности. В обоснование налогового вычета по НДС и отнесения на расходы затрат по операциям с ООО «Евросиб», налогоплательщиком представлена книга покупок, в которой отражены счета-фактуры на общую сумму 5 864 407 руб., НДС – 1 055 593 руб. По условиям договора на оказание услуг по профессиональной подготовке охранников б/н от 01.01.2009 контрагент осуществлял образовательный процесс, устанавливало программу курса, производило подбор преподавателей для обучения сотрудников Заказчика. Представленные в подтверждение права на вычет документы подписаны от имени ФИО7. При анализе расчетного счета ООО «Евросиб», открытого в ОАО Дальневосточный Коммерческий БАНК «Далькомбанк», установлено, что движение по расчетному счету носит транзитный характер. При этом осуществление расходов на обычную хозяйственную деятельность, выплату заработной платы, уплату налогов не производилось. ООО «Евросиб» состоит на налоговом учете в ИФНС России по Октябрьскому округу г. Иркутска, зарегистрировано по адресу: 664047, <...>. Учредителем и руководителем
Таким образом, по указанному контрагенту документы в подтверждение произведенных расходов и вычетов подписаны неустановленным лицом. В обоснование налогового вычета по НДС и отнесения на расходы затрат по операциям с ООО «Евросиб», налогоплательщиком представлена книга покупок, в которой отражены счета-фактуры на общую сумму 5 864 407 руб., НДС – 1 055 593 руб. По условиям договора на оказание услуг по профессиональной подготовке охранников б/н от 01.01.2009 ООО «Градиент» осуществляло образовательный процесс, устанавливало программу курса, производило подбор преподавателей для обучения сотрудников Заказчика. Представленные в подтверждение права на вычет документы подписаны от имени ФИО7. При анализе расчетного счета ООО «Евросиб», открытого в ОАО Дальневосточный Коммерческий БАНК «Далькомбанк», установлено, что движение по расчетному счету носит транзитный характер. При этом осуществление расходов на обычную хозяйственную деятельность, выплату заработной платы, уплату налогов не производилось. ООО «Евросиб» состоит на налоговом учете в ИФНС России по Октябрьскому округу г. Иркутска, зарегистрировано по адресу: 664047, <...>. Учредителем и руководителем
чеку-ордеру № 4999 от 15.08.2019, с указанием в назначении платежа на счет на оплату и договор. В платежном документе указаны реквизиты получателя денежных средств – наименование ООО "Школа Квентин". Факт перечисления денежных средств и их поступления при рассмотрении данного дела сторонами не оспаривался. Истцом в материалы дела представлена распечатка электронной переписки за период с 21.08.2019 по 29.11.2019 в подтверждение неоднократного обращения истца к сотрудникам ответчика о предоставлении информации относительно оказания услуг по договору ( подбор преподавателей ). Также истец не раз указывал на несение расходов, связанных с арендой помещения. 14.12.2019 истец направил в адрес ответчика письмо № 01 с приложенным актом о несоответствии вложения письма. Истцом указано, что приложенный акт выполненных работ не является доказательством приемки выполненных работ. Истцом в материалы дела также представлен договор аренды нежилого помещения № 12а/19 от 23.08.2019 с приложениями, заключенный с ООО "Ноябрьскторгнефть" с указанием арендной платы в размере 32 000 руб. в месяц, платежные
Нижегородское отделение» поддержал апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам. ИП ФИО1 в отзыве возразила против доводов апелляционной жалобы. При этом пояснила, что согласно предмету спорного договора ИП ФИО2 оказывал услуги в пользу заказчика (ответчика) по совершению действий, направленных на организацию процесса обучения по договору от 17.11.2016 № 2016-653 с ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», где в пункте 1.2 далее по тексту раскрываются возможные виды организационных действий, направленные на достижение основного результата, а именно: подбор преподавателей , проведение переговоров, право на заключение договоров, организация необходимых мероприятий для обучения. В данном случае его функция была организаторской, координационной. Наличие у него по договору права заключать договоры с преподавателями от своего имени не ставилось ему в обязанность по договору (ИП ФИО2 пояснял, что все договоры с преподавателями заключены от имени ответчика, что наиболее соответствовало интересам преподавателей как гарантия надежности, и находятся в распоряжении ответчика). Полезным результатом для заказчика исходя из буквального толкования предмета
том числе обеспечение выполнения учебных планов и программ, утвержденных Филиалом, составление расписания учебных занятий, учет успеваемости студентов, установление сроков сдачи экзаменов и зачетов, контроль за правильностью оформления преподавателями зачетных и экзаменационных ведомостей, обеспечение готовности аудиторий, проведение собраний в учебных группах, ведение текущей документации справок, отчетов для Филиала, обеспечение слушателей раздаточным методическим материалом, организация проведения итоговой аттестации, подбор членов комиссии по аттестационным испытаниям. Кроме этого, Институт ДПО осуществляет взаимодействие с преподавателями, в том числе ведет подбор преподавателей , а также создает необходимые социально-бытовые условия слушателям ( п.п. 2.2.1 – 2.2.9). Согласно пунктам 3.1-3.2 договора оплата стоимости обучения производится слушателями на основании заключенных договоров на расчетный счет Филиала, который перечисляет Институту денежные средства в качестве компенсации его расходов согласно смете, утвержденной сторонами договора, в течение 10 банковских дней с начала очередного семестра. В ходе рассмотрения дел было установлено, что в течение 2005-2006 учебного года сторонами осуществлялась совместная деятельность , при этом образовательные
в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами в установленном порядке осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан, а также подготовка обучающихся - граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной службы. В силу п. 7 Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.99 № 1441, подбор преподавателей , проводящих подготовку граждан по основам военной службы, осуществляется, как правило, из числа офицеров, пребывающих в запасе, имеющих высшее или среднее военное образование, а также выпускников военных кафедр педагогических образовательных учреждений высшего профессионального образования, обладающих необходимыми знаниями и высокими морально-деловыми качествами. При невозможности заместить штатную должность преподавателя лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается в виде исключения назначать на эту должность пребывающих в запасе прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат или матросов, имеющих
освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования. Во исполнение указанных требований закона Постановлением Правительства РФ от 31.12.1999 № 1441 утверждено Положение о подготовке граждан РФ к военной службе (далее - Положение). Пунктом 3 Положения предусмотрено получение начальных знаний об обороне, включая приобретение навыков в области гражданской обороны, в образовательных организациях в рамках освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования и в учебных пунктах. Согласно требований пункта 7 Положения подбор преподавателей , проводящих подготовку граждан по основам военной службы, осуществляется, как правило, из числа офицеров, пребывающих в запасе, при невозможности заместить штатную должность преподавателя лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается, в виде исключения, назначать на эту" должность пребывающих в запасе прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат или матросов. Совместным приказом Министра обороны РФ № 96 и Минобрнауки России № 134 от 24.02.2010 утверждена Инструкция об организации обучения граждан РФ начальным знаниям в области
освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования. Во исполнение указанных требований закона Постановлением Правительства РФ от 31.12.1999 № 1441 утверждено Положение о подготовке граждан РФ к военной службе (далее - Положение). Пунктом 3 Положения предусмотрено получение начальных знаний об обороне, включая приобретение навыков в области гражданской обороны, в образовательных организациях в рамках освоения образовательной программы среднего общего образования или среднего профессионального образования и в учебных пунктах. Согласно требований пункта 7 Положения подбор преподавателей , проводящих подготовку граждан по основам военной службы, осуществляется, как правило, из числа офицеров, пребывающих в запасе, при невозможности заместить штатную должность преподавателя лицом, имеющим звание офицера и пребывающим в запасе, разрешается, в виде исключения, назначать на эту должность пребывающих в запасе прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат или матросов. Совместным приказом Министра обороны РФ № 96 и Минобрнауки России № 134 от 24.02.2010 утверждена Инструкция об организации обучения граждан РФ начальным знаниям в области
