исключительно электронного обучения число программ (из графы 3), реализованных с применением дистанционных образовательных технологий численность обученных (из графы 5) по программам с применением дистанционных образовательных технологий в том числе (из графы 17) с применением исключительно дистанционных образовательных технологий 1 2 13 14 15 16 17 18 Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, служащих 01 Программы переподготовки рабочих, служащих 02 Программы повышения квалификации рабочих, служащих 03 1.4. Структура организации Код по ОКЕИ: единица - 642 Наименование показателей N строки Число подразделений 1 2 3 Учебно-производственные мастерские 01 Учебные полигоны 02 Учебные базы практик 03 Структурные подразделения, обеспечивающие практическую подготовку слушателей, на базе предприятий /организаций, осуществляющих деятельность по профилю реализуемых образовательных программ 04 из них на базе предприятий и организаций реального сектора экономики 05 Справка 1. Число организаций, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения (06) ___ (Код по ОКЕИ: единица - 642) В том числе обеспечивают возможность практики всех слушателей
применяемую на судах и шлюзах; способы образования и поддержания майн у рабочих ворот и отдельных частей сооружений; правила плавания по внутренним водным путям и местные правила плавания по бассейну в части пропуска судов и плотов через шлюзы; правила технической эксплуатации и технике безопасности в части выполняемых работ; пожарное расписание. Иметь специальную подготовку в курсовой сети. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НАСТОЯЩИМ РАЗДЕЛОМ, С УКАЗАНИЕМ ИХ НАИМЕНОВАНИЙ ПО ДЕЙСТВОВАВШИМ РАЗДЕЛАМ КС, ИЗДАНИЯ 1972 И 1980 ГГ. N п/п Наименование профессий, помещенных в настоящем разделе Наименование профессий по действовавшему разделу КС, издания 1972 и 1980 гг. Сокращенное наименование раздела Общие для предприятий и организаций морского и речного транспорта 1 Береговой матрос Береговой матрос Морречтранспорт 2 Смотритель маяка Смотритель маяка -"- 3 Тальман Новая профессия - Предприятий и организаций морского транспорта 1 Береговой боцман Береговой боцман Морречтранспорт 2 Береговой рабочий Рабочий гидрографической базы и лоцмейстерско-гидрографической экспедиции -"- Рабочий дистанции пути, технического участка и морского
подготовку, согласование и утверждение технического проекта освоения месторождения; - основание для отказа, изложенное в протоколе заседания рабочей группы, было сформулировано следующим образом: «по геологическому проекту не представлены документы, подтверждающие наличие квалифицированных специалистов...»; - документы, подтверждающие квалификацию подрядчика, выполняющего работы по подготовке проекта на геологическое изучения, были приложены к материалам заявки в полном объеме; - свидетельство СРО само по себе является достаточным документом для подтверждения наличия квалифицированных специалистов для выполнения соответствующих видов работ, - апелляционная коллегия отклоняет довод ответчика относительно свидетельства от 02.07.2013 и соглашается с выводом заявителя о том, что указанный довод не имеет отношения к рассматриваемому делу. Таким образом, исследовав представленные в материалы дела заявки общества и описи ООО «Саянский рудник», апелляционная коллегия приходит к выводу о том, что обществом в составе заявочных материалов представлены данные о заявителе; его финансовых возможностях, необходимых для выполнения работ, связанных с намечаемым пользованием недрами; технических и технологических возможностях, а также возможностях других предприятий
работ по строительству (реконструкции) стадиона для подготовки и проведения чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года. Функции застройщика (технического заказчика) строительства стадиона переданы предприятию «Спорт-Ин». Согласно нормам ГрК РФ технический заказчик является основным лицом, ответственным за соответствие процесса строительства требованиям законодательства, нормативно-технической документации и требованиям проекта. По условиям государственного контракта, государственный заказчик в лице предприятия принял на себя обязательства передать подрядчику для выполнения работ по строительству объекта проектную и рабочую документацию, а в случае обнаружения несоответствия в рабочей документации и проектной документации давать указания о дальнейших действиях подрядчика, (п. 6.1.28 контракта); передать документацию заводов-изготовителей по материалам и оборудованию, используемому при строительстве объекта (п. 6.1.31). Согласно п. 6.1.38 и п. 6.1.40 заказчик имеет доступ на строительную площадку и возможность выявлять нарушения или отклонения в работах, которые подрядчик обязан устранять. Анализ данных полномочий позволил судам сделать обоснованный вывод, что предприятие является непосредственным участником строительства, обладает контрольными
экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работ в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта; - координация работы по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; - определение потребности в подготовке подчиненного персонала, оценка результативности его обучения; - своевременная организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала; - производство работ по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность; - своевременное оформление разрешительных документов; - руководство деятельностью, а также обеспечение совершенствования технических служб предприятия , контроль результатов их работы, состояния трудовой, финансовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; - анализ деятельности подчиненных служб и представление результатов анализа Генеральному директору; - определение ответственности, обязанностей и полномочий персонала подчиненных служб в соответствующих должностных инструкциях; - оперативное и добросовестное выполнение распоряжений и
услуги; формирование и направление межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении государственной услуги; рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги; оформление и выдача документов; аннулирование патента. Суд по интеллектуальным правам полагает, что судами первой и апелляционной инстанций верно установлено, что в рамках функционального контура «Трудовая миграция» программы «Оптикард» реализован процесс, связанный с подготовкой пакета документов, необходимых при оформлении иностранным лицом документов для получения разрешения на работу, получения патента и постановки на миграционный учет. Более того, в постановлении суда апелляционной инстанции указан адрес, по которому располагались стационарные рабочие места сотрудников общества «ЦМУ», находилось автоматизированное рабочее место, оснащенное программным обеспечением предприятия , и установлено, что работники общества, которые непосредственно принимали иностранных граждан и работали с программой, вносили в нее соответствующие данные об иностранных гражданах, а далее сведения передавались на единый сервер паспортно-визовой службы, где подлежали дальнейшей обработке и передаче данных в ФМС России. На основании изложенного судом апелляционной инстанции сделан обоснованный вывод
