приказа от 30.11.2020 № 211н следует, что выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждения ФМБА производятся за весь период премирования. При этом, учет фактически отработанного времени применяется только в отношении руководителей учреждений с которыми были заключены либо расторгнуты трудовые договоры в 3 квартале 2020г. Конкретные размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются приказом руководителя ФМБА России и не могут быть уменьшены на основании локальных актов самого учреждения, таких как Положение об оплате труда работников и Положения о премировании работников учреждения. Так, руководитель ФМБА России принимая решения о выплате руководителю ФГБУЗ «МСЧ №70» премии стимулирующего характера в размере 100% в пределах фонда оплаты труда, доведенного в рамках предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказания государственных услуг (выполнения работ) на III квартал 2020 года в соответствии с размерами, установленными трудовым договором, располагал сведениями, что в период с 05.08.2020 по 21.08.2020, последний находился в ежегодном оплачиваемом отпуске (Приказом ФМБА России от
что такая выплата производится с учетом фактически отработанного времени, в указанном приказе не содержится, равно как и не содержится в других нормативных правовых актах. Конкретные размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются приказом руководителя ФМБА России и не могут быть уменьшены на основании локальных актов самого учреждения, таких как Положение об оплате труда работников и Положения о премировании работников учреждения. Размер стимулирующей премии руководителю учреждения может быть уменьшен, то есть выплачен за фактически отработанное время, только в случае заключения трудового договора с вновь назначенным руководителем учреждения либо расторжения трудового договора с руководителем учреждения, иных оснований для удержания размера стимулирующей выплаты приказом ФМБА Росси не предусмотрено. Так, руководитель ФМБА России принимая решения о выплате руководителю ФГБУЗ «МСЧ №70» премии стимулирующего характера в размере 100% в пределах фонда оплаты труда, доведенного в рамках предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказания государственных услуг (выполнения работ) на III квартал 2020 года
услуг отдельными видами юридических лиц» и Положением о закупках товаров, работ и услуг ФГУП "Гос. НИИ ОЧБ" ФМБА России, утвержденным приказом № 59 от 13.04.2021 (далее - Положение о закупках). Предприятие и Общество по результатам проведения электронного аукциона (протокол рассмотрения единственной заявки на участие в электронном аукционе от 23.04.2018 №0572100003318000089-1) заключили контракт от 10.05.2018 №0572100003318000089-0346436-01, согласно которому услуги оказываются в течение 156 недель с даты получения спецодежды. 13.07.2021 Предприятие разместило аукционную документацию на право заключения договора на оказание услуг по передаче во временное пользование специальной рабочей одежды и оказание услуг по ее обслуживанию на сумму 13238346,95 руб. сроком на 156 недель с даты получения спецодежды. На участие в конкурентной процедуре подана одна заявка, соответствующая требованиям аукционной документации (ООО «Линдстрем»). Вместе с тем, ФМБА России отказало в согласовании сделки по заключению договора с ООО «Линдстрем» на сумму 13 238 346,95 руб.; договор на оказание услуг по результатам конкурентной закупки заключен не
