ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Положение о дежурстве колледж - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А43-17268/2018 от 06.06.2018 АС Нижегородской области
- в виде штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой, переквалификация действий общества в рассматриваемом случае не ухудшит его положения, а, следовательно, может быть применена арбитражным судом. Факт допущенного Обществом нарушения, выразившегося в оказании охранных услуг, не предусмотренных имеющейся у него лицензией, а также оказание охранных услуг в отсутствие удостоверения и личной карточки охранника подтверждается материалами дела, а именно: предписанием от 27.02.2018 №518/267, лицензией №О-1100 от 18.07.2016, контрактом на оказание услуг №858713 от 26.12.2017, паспортом безопасности объекта ГБПО «Дзержинский технический колледж», графиком дежурства, письменными объяснениями охранника ФИО3, копией протокола об административном правонарушении 52НГ №008284 от 27.04.2018, письменными объяснениями сотрудников ГБПО «Дзержинский технический колледж », актом проверки №160-р от 27.04.2018, протоколом об административном правонарушении 52НГ №009203 от 11.05.2018. Доказательств обратного ответчик в нарушение требований статьи 9, части 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представил.
Апелляционное определение № 2-1236/2021 от 26.01.2022 Мурманского областного суда (Мурманская область)
делу судебного решения не влияют, поскольку с учетом положений Порядка * от _ _ , утвержденного приказом Росгвардии, о проведении обучения по профессиональной подготовке и сдаче экзаменов, анализа судом фактических обстоятельств и имеющихся в деле доказательств, связанных с направлением истца для проведения проверки в г.Мурманск, а также целями и задачами его пребывания там, по смыслу вышеприведенных норм возможность направления в командировку предусмотрена как трудовым законодательством (статья 166 Трудового кодекса Российской Федерации), так и трудовым договором истца (пункт 5.3). Разрешая требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за один день - 21 мая 2021 г. суд первой инстанции учел, что в соответствии с графиком дежурства личного состава 2 команды на май 2021 г. в указанный день у истца был выходной, при этом пунктом 3 приказа ФГУП «Охрана» от 11.05.2021 № 156/л на ФИО4 была возложена обязанность прибыть в ЧОУ ДПО «Северный колледж безопасности» для прохождения плановой периодической проверки к 10-00