Положение о диспансеризации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агрофирма «Новощербиновская» именуемой работодатель в лице директора Ф.И.О.5 и Нец А.С. именуемой работник заключили трудовой договор, согласно которому Нец А.С. принятята на должность <данные изъяты> (л.д. 56-60). Указанный трудовой договор подписан работодателем и работником. Кроме того на указанном трудовом договоре имеются отметки об ознакомлении работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, положением о защите персональных данных, положением о диспансеризации , положением об индексации, картой специальных условий оплаты труда, должностной инструкцией (л.д.60). Кроме того ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агрофирма «Новощербиновская» именуемой работодатель в лице директора Ф.И.О.5 и Нец А.С. именуемой работник заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Указанный договор подписка сторонами его заключившими (л.д. 61-62). Принимая решение, суд исходил из положений ст. 233 ТК РФ, согласно которой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате

от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Как следует из материалов дела, <Дата ...> между ООО «Агрофирма «Новощербиновская» именуемой работодатель в лице директора <ФИО>7 и Нец А.С. именуемой работник заключили трудовой договор, согласно которому Нец А.С. принята на должность заведующей зернотоком (л.д. 56-60). Указанный трудовой договор подписан работодателем и работником. Кроме того на указанном трудовом договоре имеются отметки об ознакомлении работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, положением о защите персональных данных, положением о диспансеризации , положением индексации, картой специальных условий оплаты труда, должностной инструкцией (л.д.60). Кроме того <Дата ...> между ООО «Агрофирма «Новощербиновская» именуемой работодатель в лице директора <ФИО>7 и Нец А.С. именуемой работник заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Указанный договор подписка сторонами его заключившими (л.д. 61-62). <Дата ...> на имя директора ООО «Агрофирмы «Новощербиновской» <ФИО>7 от Нец А.С. поступила служебная записка, в которой Нец А.С. сообщила о том, что по ее мнению произошло хищение